合同约定了试用期是8.2～8.31，现在已经过了试用期，试用期期间也没有提出任何问题，但是过了时间没找我转正，现在我提转正，公司又提要求让我们必须通过一系列考试，不通过的话就不给转正，想问问这合法吗，我们应该怎么办？约定了试用期是不是过了试用期时间就算自动转正啊？那现在给 ...
//www.110.com/ask/question-15960935.html-了解详情
我签的的是3年合同，试用期4个月已过，公司领导迟迟不给我转正，现在又让我自动离职，说要闭店，我还未转正，现通知我，让我先找工作，但又未说明闭店的具体时间...
//www.110.com/ask/question-10522839.html-了解详情
劳动合同签订三年，试用期三个月已过，现在公司要求我自己申请离职，我没有自己申请离职，公司表示不会给转正，后又让我签字延期一个月转正，并要求去沈阳工作，我签订的劳动合同工作地点为哈尔滨，请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6012093.html-了解详情
三月底与公司签了三年劳动合同，试用期3个月，现在八月20日，已过试用期，但公司说没有提交转正申请，并切考核不过关，故没有给我交社保医保，且要我立马走人，问人事是否算辞退，人事说不算辞退。但做着辞退的事。请问老师该如何维权...
//www.110.com/ask/question-16270425.html-了解详情
我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发 留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月转正的时候他没给我交社保我可以要求他给我补吗？...
//www.110.com/ask/question-8213083.html-了解详情
我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发 留备份一直扣在他那边，但每个月银行发放工资明细和缴纳社保凭证我都有。进公司半年适用三个月，第四个月转正的时候他没给我交社保我可以要求他给我补吗？...
//www.110.com/ask/question-8213069.html-了解详情
当时已过三个月试用期，在我强烈提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的 知，这种情况提出辞职一个月后我能否顺利离开，会否被公司设陷阱反而需赔偿给公司。 2、如果我交书面辞职后，公司一直没回应也不安排人员与我交接，一个月后我不上班了，能否 ...
//www.110.com/ask/question-1360776.html-了解详情
合同，约定试用期是两个月，即到10月20日，到现在已是12月份，也早过了试用期，但公司没有给我转正也没说我适用不合格要解除我，而把我安排到别的部门，并且还说按照公司规定，我还是处于试用期，工资还是试用期的工资。请问：我该怎样维护自己的权利呢？请求熟知法律的朋友帮忙，谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-314990.html-了解详情
我的试用期劳动合同上明确规定是到1月1日截止，但是1月10日的时候公司以不符合录用要求为由，要对我劝退，还说我还在试用期，提前三天是可以让我离开的，不违法，这样是合法的吗？还有我工作到1月18日的话公司是不是应该给我交社保...
//www.110.com/ask/question-1379728.html-了解详情
有限公司，至今没有签订劳动合同，试用期及转正合同都没有。工资单上显示已给我们扣除五险一金，但至今也未给上。前不久我去劳动仲裁查此公司，仲裁的人说根本就 工资一直没发。请问您这种情况下我该怎么办？谢谢他现在拖着工资不给我，这家公司本来也不存在。请问在这种情况下，这种行为是否构成诈骗？我是否可以报警解决？ ...
//www.110.com/ask/question-1171536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务