单位未出具解除劳动合同证明的损失计算日期是以从中院判决单位违法解除合同之日呢还是从中院下判决让单位出具解除劳动合同证明和转移档案，单位收到判决十五日计算？法律依据是什么？谢谢！...
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只开最低工资80%的病假工资。 2，以实际正常工资为基数补偿(违反和解除劳动合同补偿办法) 3，医疗期满员工身体未愈，但也未做医疗鉴定，单位是否要给付医疗补助费？ 请有办案经验的律师给予明确指点，如果员工提起仲裁，一般结果会怎样？会是1还是1+3或者是2再或是2+3...
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合同赔偿金XXXXX.XX元 依《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者 没弄懂： 1.请问时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我 ...
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在原单位上了7年班，因调动关系，从原单位去了新单位，但是合同还是在老单位签着，后面新单位叫我返回原单位，但是原单位以职工人数满了，辞退我，也不跟我解除劳动合同，一直拖了10个月，后来叫我去解除劳动合同，但是要把这10个月个保险金补交了，我该怎么办？...
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领导也关注过也想给我们临时工办保险，签合同，可到目前为止还是什么都没有，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后我能得到 补法，补多长时间的？已哪年的工资标准补？3、满一年补一个月工资，我已经满9年了，我可以补9个月工资吗？这个工资又是以什么为标准。...
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效益不好为由辞退了我，现在我要办理失业保险，我以属于2次失业，并且第一次失业保险已经领完，现在单位把解除劳动合同的证明书和失业金的申领表给了我（一式两 自己填写自己去交，现在劳动合同证明书中的解除劳动合同时间为12年1月31日，请问，如果失业保险我要自己办理的话有没有什么期限？到底是7天还是60天内。...
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因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给 写要求仲裁解除劳动关系呢？ 还是不用写，直接要求依法申请经济补偿金。（这个不是马上一年了时效快到了，再提出解除劳动关系是不是以知道违法侵害的日期开始算呢， ...
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用人单位长期拖欠工资半月至20天不等。我可不可以因此要求直接解除劳动合同。而不用等30天的离职期。另外。工资发放以签字确认工资条为准还是以实际发放为准。用人单位以签字确认否认拖欠工资该如何处理。...
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目前在职教师（尚处试用期），处于办理解除劳动合同关系的过程中，因合同中有涉及违约金的条款，现有如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付 的条款还是就业协议上的条款？4.如果不算违约，甲方要求缴纳违约金甚至以此拖延出具离职证明，我有什么手段保障自己权利？5.如果我需要缴纳违约金且应当以合同 ...
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我在原单位提前30天打的辞职报告（纸质版），落款时间是7月1号，然后4号我将报告扫描后截图通过邮件发给部门领导和人事（纸质版一并交给人事） 还是11号呢？劳动合同法规定提前30天以书面形式告知，是从提交报告的时间算起，还是签字同意的时间算起？重点是公司俩月内不给开解除劳动合同证明，补充：正式员工，已过 ...
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