公司解除工人劳动合同关系，解除劳动合同日期和开具离职证明是前两天的日期，但是开出的奖惩处罚单又是后两天的日期，并且通知工工会议日期也后两天的日期。这样的话，公司算非法解除劳动合同关系吗？...
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间断实习工作两星期，要求签下一年服务协议，本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店开业，营业时间每天 多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动合同法且完全不合理，尝试协商了解，但两人话语刻薄， ...
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您好！我在工厂上班三年零七个月，今年六月公司以我不适合工作刚位为理由和和解除劳动合同关系，并补偿我四个月底薪。后我申请劳动中裁，中裁给果是工厂非法解除劳动合同，应赔偿我全年平均工资✘4✘2—去补偿的四个月底薪计37700元！厂方不服裁决起诉到法院，请问我应该怎么应诉？急！！！...
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请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与部门经理对话的录音，录音中他说他有收到我的病假 ...
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与我续签劳动合同。近日收到消息，公司将在我销假与我解除劳动关系，或将为调至销售部门从事业务跟单工作。 请问此种情况，我是否可以要求以下赔偿： 1、认定为公司进行恶意调岗，拒绝调岗； 2、哺乳期内非法解除劳动合同的补偿金，现工作已3.5年计算，支付“月工资标准*3.5个月*2”的补偿金 ...
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劳动合同也约定了双方任何一方违反劳动合同给对方造成损失的都要承担赔偿责任，但没明确数额。现在被非法解除劳动合同，员工能否要求单位赔偿损失？这个损失可以怎么算？强调一点就是我指的损失不是指法定责任。仲裁结果下来了，裁决恢复劳动关系，但是不发工资从申请仲裁之日起算而 ...
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发放的病假工资，2月份工资余额为负数，故没有予以发放—正常发放工资日为每月最后一个工作日)，目前此员工已经申请劳动仲裁，要求支付2月1日至26日的工资，2，要求支付非法解除劳动关系经济补偿金。她没办理离职手续这样会不会对公司有不利影响？（我已于今天给员工发送邮件和 ...
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劳动仲裁我和单位有劳动关系，非法解除合同，赔偿金六万元，劳动仲裁不支持养老保险等，让我去法院起诉，15天后，我拿上赔偿款，还能去法院起诉要养老保险吗？谢谢...
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收取租金，由我家使用该房屋至今。2000年11月1日，汽运总公司因改制与本人终止劳动关系，并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限%E尊敬的上级机关 汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日，捷龙公司在未向我家告知优先购买权的情况 ...
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公司非法搜身 在我身上搜出一张50元代金卷 我说是朋友来玩给的，没有用于谋取公司利益的用途，公司有规定，用各种手段谋取公司利益者解除劳动关系并扣发工资及未发放的奖金和提成 公司在没有查明的情况下，开除我，并扣发我上月及本月的所有工资及奖金我想请问这样合法吗？我该怎么办...
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