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律师你好,,是1982年参加工作的老职工,,现在是私营企业公司效益不好,要精简员工,在现在的单位工作有27年工龄,(总工龄是37年)请问公司应该给什么样的补偿方式,相关政策是什么???公司领导说如果不同意离职就让待岗一年,然后就开除,他们这样做政策允许吗???还有如果以后公司破产后, ...
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律师你好,,是1982年参加工作的老职工,,现在是私营企业公司效益不好,要精简员工,在现在的单位工作有27年工龄,(总工龄是37年)请问公司应该给什么样的补偿方式,相关政策是什么???公司领导说如果不同意离职就让待岗一年,然后就开除,他们这样做政策允许吗???还有如果以后公司破产后, ...
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两回劳务派遣公司,劳动合同上写的工资上2160元,但实际工资是16000,工资条上显示余下的13840是绩效工资。在这个单位工作8年,社保都是按2160缴存,个税确实按16000缴存的。现在效益不好,动荡裁员,不想赔违约金,该怎么办,去投诉些什么?要 ...
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两回劳务派遣公司,劳动合同上写的工资上2160元,但实际工资是16000,工资条上显示余下的13840是绩效工资。在这个单位工作8年,社保都是按2160缴存,个税确实按16000缴存的。现在效益不好,动荡裁员,不想赔违约金,该怎么办,去投诉些什么?要 ...
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在一国企工作,2009年进公司,签订无固定期合同,2018年3月份要求更改补充合同,大致内容是服从单位分配服从安排等!7月份领导开会说公司效益不好,减员增效,2个方案,①留岗,②待岗,选择②拿待岗工资的70%.约300来元((社保交完),还每月1号2 ...
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周律师你好,想咨询一下,是2013年3月1日进的公司,我们的合同是每一年一签的,现在已经签了3年的合同了,公司2017年的合同不准备和签,单位提前告诉说公司效益不好,要载掉,公司该怎么赔偿,麻烦,谢谢...
//www.110.com/ask/question-9788471.html-了解详情
周律师你好,想咨询一下,是2013年3月1日进的公司,我们的合同是每一年一签的,现在已经签了3年的合同了,公司2017年的合同不准备和签,单位提前告诉说公司效益不好,要载掉,公司该怎么赔偿,麻烦,谢谢...
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年一签,至今工作六年了,今年11月17公司以效益不好为由将辞退了。的合同是年底到期,合同上有写单位或个人辞退或辞职需要提前三十日以书面形式通知对方, 之前什么消息都没收到,当天就让走人,11月12日人力资源部组织过一次考试成绩很好,去过劳务派遣公司想讨个说法他们说目前还没接到公司通知,想问问 ...
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在重钢一家有限公司上班15年了,现在企业因环保关停,公司要分到其他效益不好的公司去上班,如果不愿意去,公司单方面解除的劳动合同能得到什么经济补偿吗企业会不会因为分了单位不去为理由,使得不到经济补偿...
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是2012年8月入职,试用期3个月,转正后签了3年合同。现在单位效益不好裁员,请问能得到多少补偿?该怎样维护的权益?...
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