告知乙方，影响乙方对市场的判断。甲方在乙方不知情的情况下擅自改变产品配方。口头协议甲、乙双方每个月支付2000元，作为双方各自的零用及家庭补给，甲方从未支付过。 综上所述，乙方提出不再合作，但甲方不同意，他说合同期未满，是我违约，要求赔偿。以上反映的事情都是真实的。没有半点虚假。合同上是退股要 ...
//www.110.com/ask/question-2266150.html-了解详情
他让签了个录用协议书，里面写明多少时间到公司报到，如果未报到或是虽报到但违反服务约定，则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元，同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议，也没有接受公司的任何培训，请问我是否要承担违约金的责任。...
//www.110.com/ask/question-1284430.html-了解详情
跟公司签署培训协议，后违约离职，被公司起诉赔偿违约金，担保合同中约定担保人承担连带赔偿责任。当时公司没有起诉担保人，判决书生效后，被执行人无可执行财产，是否可以直接执行担保人财产？还是要重新起诉担保人？...
//www.110.com/ask/question-3521316.html-了解详情
跟公司签署培训协议，后违约离职，被公司起诉赔偿违约金，担保合同中约定担保人承担连带赔偿责任。当时公司没有起诉担保人，判决书生效后，被执行人无可执行财产，是否可以直接执行担保人财产？还是要重新起诉担保人？...
//www.110.com/ask/question-3521284.html-了解详情
上班第一天就要签定一份3年的劳动合同，合同规定违约要赔偿5万，想请问如果我试用期或者3年内离职，是否需要赔偿5万？ 有签与无签培训协议是什么情况？谢谢...
//www.110.com/ask/question-160700.html-了解详情
一月份来一家公司应聘，他们用人条件是，实习期老员工教，他们的说法是培训。给一定的工资补助，实习到7月份毕业证下来再签订劳动合同。但是要先签保证合同，里面的条例大概 公司的成果保密，二是必须工作满一年，即到第二年7月份才可以辞职，违约赔一万。当时签了，现在不能在这干了，这个赔偿合理么？必须要交违约金么？...
//www.110.com/ask/question-6877079.html-了解详情
工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方，双方可签订服务期协议，明确双方的权利义务关系； 十一、劳动争议 第 使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
由乙方全部承担。 2、正式开课后，乙方成为甲方VIP会员，即视为乙方认可本协议所涉的服务内容及收费标准。 3、乙方在正式课程期间及技术辅导课程期间均 应向甲方支付壹拾万元违约金；不论是培训过程 中或者培训结束后，乙方如果散布对甲方不利的攻击言论将承担违约或者侵权赔偿责任；如果情节严重构成犯罪 的，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-15309921.html-了解详情
经费投入，由甲方承担，并可据此与丙方约定工作服务期。甲方为此定向培训班投入的培训成本只计实际发生的各种成本，暂按3000元/人计算。 5、甲方保证所安置的 、定向安置到甲方的学生，培训合格后学生不遵从本协议约定，不服从定向安置到甲方，乙方应配合甲方追偿丙方的违约责任，并承担连带赔偿责任（在没有甲方签署 ...
//www.110.com/ask/question-1281907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务