劳动合同上没有写薪资，只写了企业应按照不低于当地政府公布的最低工资标准进行支付，但实际工资6k（基本工资）+6k（绩效），工资单有注明工资标准为12k，那么如发生劳动争议，到底是按工资单的工资标准来还是按劳动合同上不低于当地最低工资的标准来呢？ 劳动争议为疫情期间2月份工资发放，企业 ...
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就签了一个三个月的干活合同 上面没有写明我们工资什么什么的东西，没有一点关于这个的，然后校方领导给我们说，我们按的是小时工算的，一个小时13 干多长时间，然后乘以干多少小时乘以13，这就是你们的工资 而后这个厂区有工资单，他们提前把我们的工资单拿走，不给我们看 还有一些厂区提供的服务，比如说我们一二百 ...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在单位做了15天辞职了，我是跟黄经理说的，当时他直接让我走就行了，工资9月初来拿，我今天去了，公司是黄经理走了，然后我要工资，他说我没有辞职单，但是我上次跟黄经理辞职的时候他没说什么写辞职单就直接让我走了，我不知道要写辞职单，所以没写。现在黄 ...
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的！后来老板不给，还说加班费是按产量算因为我是做管理产量是底下员工做的我只管单来下单就行了！产量有主管来管的根本无法决定的！这个月老板只发了一千五给 说我少了老板还说我说少就是少了我说了算要你就去告我！我这没有工资单工作证也没有印章的怎么办？我真的不知道怎么跟老板斗！老板财大气粗因为老板是做金的他每天 ...
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