个月（和转正第一个月）没有买社保。工作一年半， 现已自己口头提出离职，单位同意，交接一个月后离职。 离职后可以仲裁单位不签合同与要求补缴社保么。胜算大 复印件做工资卡），有入职第一月的面试邀请邮件截图，试用期内一些报价单（没有全名，只有姓 x小姐）[以上用来证明入职时间] 第八月起的社保缴费历史，还有 ...
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人在国内的！也太不负责了吧，这样的老板叫人怎么服！ 朋友告诉我，没有签合同在劳动法上规定是双倍工资的，而且这条在劳动法上再三强调的！于是我去网上 了开发区办公室，那个人让我填了张表格，告诉我他们会协调，如果协调不成，可以去劳动保障局仲裁科仲裁，过了三天开发区打电话来告诉我，公司不同意！于是我去了仲裁科 ...
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从2013年3月1号至2014年2月28号。由于公司高层变动，现在3月24号还没有签合同，但是我们还是一直正常上班的。现在公司通知明天与我们签合同 ，我们可以要求违法赔偿金吗，还是只能要求经济补偿金？ 第三，我们是否可以跳过劳动仲裁（申请劳动仲裁听说很麻烦），直接向公司提出法律起诉？ 第四，我们要起诉 ...
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银台工作不胜任想叫我调去外场，如果不调外场公司就将你辞退。公司未与我签合同，也没有上保险，辞退我时叫我填了一张离职单，离职单上有离职辞退俩个栏， 申请劳动仲裁吗 问题2内个李姐对我说的不上保险就不能签合同，请问他说的对吗 问题3申请劳动仲裁可以同时去劳动监察大队投诉吗 问题4这场官司我能不能赢 问题5 ...
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因劳动合同到期没有签新合同而申请仲裁双倍工资差额的护士，仲裁结果下来了，我所有的请求事项都被拒绝了，最后只判决对方需要赔付我双倍工资差额1947元！我现在在申请一审，这几天打算去提交材料，但是我的律师对我说，如果我担心可以和他签署代理风险书，我不太明白这个是什么文件，有什么作用，是否应当签署？问律师 ...
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因劳动合同到期没有签新合同而申请仲裁双倍工资差额的护士，仲裁结果下来了，我所有的请求事项都被拒绝了，最后只判决对方需要赔付我双倍工资差额1947元！我现在在申请一审，这几天打算去提交材料，但是我的律师对我说，如果我担心可以和他签署代理风险书，我不太明白这个是什么文件，有什么作用，是否应当签署？问律师 ...
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搜到这个公司是做珠宝手工加工的，说是如果第一次去他们公司领取配件的话可以直接签合同并在签约后预付50%的加工费。并承诺上门回收。如果第一次不去他们 就无需承担任何责任），应承担相应损失。 4、严守甲方的商业秘密。 5、乙方若没有按时完成约定的加工数量，需赔偿甲方损失（未能完成的每100串赔偿100元） ...
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您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。而且不是什么都可以认定为诈骗的，诈骗 回答手录 是一名学习法律的学生回答 6·现在骗人不则手段，帮忙看看合同中存在着什么样的瑕疵等等吧。谢谢 怎么诉讼·仲裁？有不这么麻烦解决问题的方法吗？...
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公司十个月，刚入职签了试用协议，后来没有签劳动合同。公司因为业绩不好想把我辞退，但是只是口头上跟我说，希望我主动辞职，并没有出正式的辞退通知。如果我可以证明我们存在劳动关系，申请劳动仲裁的话，可以要求公司如何赔偿？(只有刚入职签的试用协议，转正后也没签劳动合同 ...
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人员流动非常大，大多干不满两个月，说走就走，因此并没有劳动合同。现在，我并没有主动辞退员工，并每月按时发工资。但是员工听说未签合同可以索要到钱，所以煽动多数人闹事集体辞职，向我索要未签合同的补偿，并要求劳动局仲裁。 现在由于警方调解，暂时未出现暴力事件，但是被煽动的 ...
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