我在一家4s店上班 有劳动合同，7月31号提出离职然后领导同意，当天办完，走的正规流程，工作已经全部交接，并且有相关同事接受工作，签字。8月15日是发工资的日子，全公司就我没有到账，我打电话过去问，公司以我走后有客户再闹，因为我的原因要罚款 ...
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,同时预付50%的串珠费，让串珠户永无后顾之忧。（如首次工作任务为手链、项链各5000串，签完合同可先预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕时 的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方的 ...
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公司已经解雇我，按规定休完年假之后就不用上班了，告知我最后的考勤日为年假的最后一天，并签了解除劳动合同通知书并做了工作交接记录，签了公司保密协议， 收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书，可我并非旷工，我不同意怎么办？我在公司工作11年，如果之前是无理由解除我，我可以申请劳动仲裁，要求赔偿，可之后又以 ...
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11日本人又重新提交的辞职报告。鉴于房租10号到期，在11日将本人工作在领导的监督下全部交接完毕。12日开始领导觉得本人房租到期，出于各方面考虑，12号开始 （2014年11月份及12月1日至10日的）不能结算，需要等公司核算完在自己离职期间给公司造成的损失后，包括离职之后的人员招聘等才给结算工资。想 ...
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你好，员工和单位签署了就业合同，在合同期限内擅自离岗，没有递交辞职申请，没有工作交接，领完当月薪水第二天就不来上班，致使单位正常工作停止搁浅。想咨询这种情况作为单位应该如何进行维权...
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15日提出辞职，工资也就发到了这一天，还在试用期内，一周内完成工作交接，然后公司于12月初批复允许离职，然后就要走各种繁琐的部门及公司总部离职手续 公司各种繁琐的离职手续办理过程，也占用了我的时间，由于未完全办理完离职手续，也为找到其他工作而不能顺利入职留下隐患，故认为应该是2013年3月底离职手续办 ...
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本人问题如下，合同到期日为本年的三月一号。如果二月中下旬提交了辞职信准备去新单位，请问各位律师，最后到岗日期是合同到期日期还是说还要从提交辞职信后算三十天后为准？另外，合同到期后单位蓄意难为要求必须干完手中工作再走，故意拖延不给做工作交接，是否合法如何解决？...
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合作金无息返还,同时预付50%的串珠费，让串珠户永无后顾之忧。（如首次工作签完合同可先预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕时支付） 8、老 《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方的订货 ...
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未签合同，工作9个月，是出纳，现金，银行帐余额，库存商品数量已经交接给新人，但公司会计用她未作好进销存余额核对是否正确为由，不肯做监交人签名，还要求一定要把开发票的流程亲自教会新人，或者还没有到时间我经手的工作（比如缴社保），一定我带教完新人后才能辞职？这样合理吗？...
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了自己的名字。 今年3月递交了辞职报告，因为公司依然按试用期给我计算工资。办完各项会计交接工作后，4月18日正式离开公司。 可是7月底去查4月工资时，才发现被克扣 ？ 另我U盘内也有从我进公司起的出勤纪录，但在U盘上，不知能否作为仲裁书证？ U盘内平常的会计工作内容，能否成为我证明自己会计身份的证据？...
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