想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项： ...
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情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九、试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或 ...
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的服务协议。现在公司把我调到株洲上班，我不想去，所以想解约，我可以以工作地点变更为由提出解约吗？ 劳动合同和服务协议签完后，公司以要拿去盖章为由， ，甚至一个星期。（银行账单可以作为证据。）2.公司上次通知住宿舍的在5月底搬离宿舍可享受每个月200元的住房补贴，但是当我们搬离宿舍后，公司并未对我们给予 ...
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不得调动（转移）工作单位。由于其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，乙方需提前 30 天通知甲方，经甲方同意方可解除合同。否则，甲方有权要求乙方赔偿合同违约金，赔偿金额按照乙方月工资的三倍计算，并且有权追究乙方的责任和义务。另根据培训合同乙方需缴纳给甲方学习培训费，但不免除乙方应依约 ...
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，可以胜任现有工作（做行政培训方面工作），但是公司现要和其解聘（合同还未到期，在2013年4月才到期），公司已提前一个月通知，但是我和家人都担心这样对 ，不利于其治疗，对其以后生活也会造成较大影响，请为这样是否有违背劳动合同的规定，公司如果要和其解聘，是否要赔偿，应该赔偿那些，如果和公司协商未果，我们 ...
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说我不适合做文员推荐我去他们分校做学校管理人员。其他公司有通知我上班，但我比较意向去这家学校这边的工作，就专门跑学校去询问，什么时候可以给通知，想估计下 匆匆忙忙的，签了协议就跑分校区了。到了分校区，发现所谓管理人员，就是陪来培训小孩上课，陪到下课就算下班。这样的话每天就是晚上8点半才下班。工资给的很 ...
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了车间工作，而且是事先打印好的，并且合同约定的其他事项上也事先打印好了公司根据工作需要可以对我的工作重新安排，现在公司出具书面通知让我到包装车间干装卸工，而 大，我不同意，我跟公司提出申请继续干统计员，公司不同意，并让我每天在培训室待着，每天8个小时到点后下班，后天就要以我消极怠工，不服从工作安排为由 ...
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你好，我7月份在合肥加盟了某品牌，签了加盟合同（合同金额28800），培训了5天，培训期间我的原工作单位通知回单位上班，不能继续请假，所以我没时间再做此项目，就没让他们发设备，我也没开店。后来我与合肥这家公司协调解除协议，他们刚开始同意了（按照合同 ...
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待业务方结算给公司后进行发放。其他项下：双方协商签订的以下协议作为本合同的附件：1 培训协议 2 保密协议 3 岗位协议 4 其他协议 。 签订合同日期为6. 发底薪及业务津贴购买保险并作辞退.实际工作中无需到公司打卡 通知回公司才回，工作期间公司几次跟换业务，导致需要不断的去熟悉新业务，有公司临时 ...
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），现在8月底公司人事经理说我工作能力有限，不能胜任该工作要辞退我，此前并没有培训或是调整岗位。现在没有书面通知就直接告知要辞退我，请问公司算不算违反劳动法规定解除或者终止劳动合同？需赔偿多少的经济损失，我能申请仲裁吗？...
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