我2013年进单位，到今年2月份，单位一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。去年2月底因为怀孕8个月，公司口头通知让我回家休息，一直到去年9月份通知我回去上班至今年2月份。现在我能要求公司给我11个月双倍工资作为补偿，要求产假工资和社保补偿金吗？...
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我2013年进单位，到今年2月份，单位一直没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保。现在我能要求公司给我11个月双倍工资作为补偿吗？...
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律师，您好，我在一个单位工作一年零四个月，单位一直没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，现在怀孕快生产了开始休假了，也没有产假补偿金，请问我可以要求仲裁赔偿吗？...
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请问未与单位签订劳动合同，单位也没有给我交保险，需要提前三十天申请辞职么？辞职后的赔偿怎么算？...
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你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我，离职时问到公司要工资说是统一发放，后来又以工作没有做好为由拖延发放工资，请问我应该如何要回工资呢？...
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签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那现在已经辞职了，还能过去报道吗？就业协议还有 ...
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该用人单位没有与我签订劳动合同现在我想走了是否可以叫用人单位支付工资...
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你好，我想问一下，我与单位签订了三年的劳动合同去年十二月就到期了，没有续签，今年在这上班都快一年了，工资一次都没有发，就借支过两次，主要是劳动合同工资是当时公司说交社保，所以工资填的低比实际说的工资要低，现在就是我不干了，我的工资该怎么办呀！...
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你好，我是今年5月到一家私企工作，至今差了8天满4个月，用工单位没有与我签订劳动合同，并解除我与公司的雇用关系，我公司在皇姑区，这种情况我应该去市劳动局，还是皇姑劳动局仲裁，需要怎么办理？而且怎么赔偿我的经济？需要多长时间？如果用人单位不承认怎么办，我应该拿些什么样的证据？...
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二月入职，截至现在公司只与我签了一份目标责任书，未签订劳动合同。期间工资正常发放，因是年薪制，每月只发放基薪，期间没有发过试用期工资，均按转正工资发放。目前未办理五险一金。单位属于国企，现在我如果状告单位未签订合同未购买保险，该怎么操作？单位是否要赔偿我？...
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