本人因工受伤鉴定为十级，现已调整工作，双方当时自愿达成协议：1，厂方支付全部医疗费，2，厂方一次性支付本人全部工伤待遇5000元整。3，双方表示就此事彻底了结。 因现在工次太低，本人想解除劳动合同。想咨询一下，能否向厂方索取解除劳动合同后伤残失业补助金和伤残医疗救助金...
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的私企在我工作（也是居住）的城市没有进行工商注册，所以将我的养老保险及医疗保险均上到了外地。 我于09年4月离职后，因生病，没有及时去办理养老 。如果我要求他们修改合同及加盖鉴定章的话，要自行提供当地关于这些的文件。 我想咨询一下律师，国家是否有关于养老保险怎么缴纳及合同鉴定章何时才不加盖的具体规定， ...
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尊敬的律师您好！有以下问题咨询您，我是1997年11月18日到**市林业局工作的（开车），到现在为止工作了也有近13年了。单位至今没有与我签订劳动合同，没有给我买养老保险 医疗保险......等。中间我曾多次找过单位领导，他总是以各种理由推托。像我这种情况应该怎样维护自己的权益。...
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不得无故刁难甲方职工。 六、按月向甲方交纳现有在职职工（含离退休）的养老保险及医疗保险。 七、乙方在经营期间，若发生安全责任事故造成财产损失和人员伤亡事故均由乙方 主管部门和工会都没有对这份合同签署过同意的意见。而现在已按该合同执行。我想咨询一下林律师。这份合同是否是有效合同。如果要撤销应该怎么办。...
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违约金。 3.甲方保证乙方享受国家和学院规定的正式职工的各项待遇（工资，津贴，医疗和福利待遇） 4.本协议签字后，乙方来校报道前，双方均不得违约：甲方保证 扣证的条款，而且违约金太高，具体的工资待遇也没说清楚。现在就是想咨询这份合同能否解除，或者减少违约金数额。在试用期内辞职是否要支付违约金。反正觉得 ...
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这个标准来买的.也就是说在放假期间我们每月的工资就是固定的:900*0.8-72-5(医疗保险)=642元.其中被放假的职员几乎有一百多人吧,我们公司由于多次的 2的几个问题是: 1.公司放三个月长假.这样发放工资合理吗?有同事咨询过劳动局,说第一个月应该按照我们原来的基本工资的80%而不是最低标准的 ...
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