1、我工作三个多月后被单位无理由开除了，且单位要求是签以个人原因离职等文件，同时单位一直不给劳动合同，但我签字了，只是单位不肯把合同给我， ？ 2、劳动仲裁时单位拿出我签字的劳动合同盖章说已经给我合同了，是否就拿不到双倍赔偿了？但我有跟人力沟通的相关语音和微信聊天记录证明单位没给劳动合同等，这是否可以 ...
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公司没给我们签劳动合同 但是给我们签了一份末尾淘汰的协议 业绩最后的要被辞退 现在公司要按照这个制度辞退最后一名 应该怎样维权 那个末尾淘汰有法律效应吗...
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公司未与员工签劳动合同，员工违反公司规章制度，不履行工作职责，随意迟到早退，连续旷工十多天，经常威胁恐吓主管领导，恶意撕毁考勤记录，造成没人敢管及生产无法正常开展，被公司辞退。请问这种情形是否要支付辞退员工双倍工资和经济补偿？...
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3月分参加学校招聘会 被招聘到公司进行实习 因为学校没有发毕业证 公司以我没毕业证无法签合同为理由 一直没签正式合同 所以我签了份实习合同 实习期从08年7月 要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金，如果单位不支付，你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗？有没有具体的法律规定呢？...
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工作三年沒签劳动合同没投保险被辞退公司该赔偿多少钱？...
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我在实习期被辞退了，一共做了三天工（有签劳动合同，但用人单位没盖章），请问用人单位要补贴我多少工资，是如何计算的？...
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试用期没给签劳动合同，不到一个月被告知辞退，是否能主张双倍工资...
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单位不签劳动合同，只有上岗通知，工作半年后被辞退，公司以社保金额没出为理由，拒绝一次性付清全部工资，请问是否违法...
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您好!本人在一家物业公司做保洁员做了3个月，公司不但没和我签劳动合同还无缘无故地被辞退，我会得到怎样的补偿呀?...
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在一个饭店工作八年被老板辞退了有补偿吗？没有签劳动合同也没买保险，谢谢你...
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