省直事业单位。在编人员。 解聘报告1月18日递交，当天下午单位即通知我停发二月份工资，19日上午找办理完资产移交、工作交接（在人事那里看到我递交的解聘报告，单位法人未签字），19日下午人事办理好我的医保停保封存、社保停保封存，20日上午办理好我的公积金封存。要求 ...
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试用期内没签订合同，去上一个星期感觉老板太不把人当人看了，就口头辞职没批准，第十天用书面辞职没批，叫我做到这个月完，而且要工作交接但一直没找到人，请问可以直接走人吗人...
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一个月发放，说是一个月后转正。我干了36天并没有继续和我在签订合同，我向人事部提出了离职，他们说3月1日把工资给我，给我了个表格让我去交接工作找部门领导签字，办理完后我给了人事部，人事部就说我可以走了，之后3月1日没有发我工资我打电话问，他们说我是 ...
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张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资，其他的老板发现钱，现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资，剩余的部分借故说工作有没有交接好的，要处理完给发工资，但是老板自己都处理不了，就一直拖着不给发这部分公司，还是两千多块钱...
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上班，带班老师的那种，然后去年9月份签的劳动合同，一年然后我11.19号交的辞职报告，然后他一直拖着不给我安排工作交接，年前的时候我们校长找我谈说只要我把目前手上的那本书上完，他不管任何代价都会解决我的事，结果今天他又给我扯说什么我的班实际课时没 ...
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没有和我谈赔偿的情况下，公司强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3 ，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。当时手术之前我有邮件向领导汇报。 请问这种情况下我能获得多少赔偿？谢谢！...
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没有和我谈赔偿的情况下，公司强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3 ，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。当时手术之前我有邮件向领导汇报。 请问这种情况下我能获得多少赔偿？谢谢！...
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没有和我谈赔偿的情况下，公司强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3 ，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。当时手术之前我有邮件向领导汇报。 请问这种情况下我能获得多少赔偿？谢谢！...
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的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于 提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退工手续，有争议僵持了有没有时间限制。谢谢...
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的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于 提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退工手续，有争议僵持了有没有时间限制。谢谢...
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