您好，我是18年的本科毕业生，毕业后已经工作近一个月，但是仍没有与工作单位签订劳动合同，仅有三方协议，三方协议上要求违约金为三万元，现准备违约辞职，然而签约单位要求赔偿三万违约金态度强硬，而我的档案已到在签约单位处，请问我一定要支付如此高额的三方协议违约金么？...
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您好，我是18年的本科毕业生，毕业后已经工作近一个月，但是仍没有与工作单位签订劳动合同，仅有三方协议，三方协议上要求违约金为三万元，现准备违约辞职，然而签约单位要求赔偿三万违约金态度强硬，而我的档案已到在签约单位处，请问我一定要支付如此高额的三方协议违约金么？...
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与西安某私立学校签订劳动合同1年，实习期3个月，在实习期第二个月向单位辞职。7月签定的合同，8月未辞职，还未到学生正式上班。现在学校要求赔偿1万元的违约金。合同规定单方违约须支付对方1万元，现在我应该赔钱吗？我的人事档案没有在学校里，可不可以放任这个合同不管？...
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我在法院申请的单位未与我签订劳动合同的劳动争议案要求赔偿另一倍工资和确认劳动关系，工作九个月，我要的是八个月。（已在仲裁委判决，判决结果 必须有证据，因为我工资一半是公司打卡的有银行对账单作为证据，另一部分是发的现金没有确凿的证据。我要是希望判胜是要银行对账单上的工资呢还是全部都要呢？还有就是我提供的 ...
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你好。用人单位没有与我签订劳动合同。我工作一周后选择辞职。我应不应该得到一周的劳动报酬...
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工资以现金形式发放，且因搬家的特殊情况，工作23天（休假5天）基本没有打卡。法定节假日加班，未休假。直接证据有公司要求办理的健康证照片 与公司各个部门的聊天记录 我的工作文件夹的备份 依据劳动法，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可不通知用人单位随时离职，且用人单位与劳动者未签订劳动合同，入职满 ...
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我与单位签订了劳动合同，签了三年，是正式员工，单位为其缴了五险，现人事部经理口头上下个星期让我自己主动离职，也没有按规定提前30天以书面的形式提前告知我，我失业保险断断续续缴满了一年，如果单位逼我离职，我该如何？需要哪些证据？万分感谢！！！...
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本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。我有离职的打算，目前通过什么途径可以依法维护个人权益？目前单位的工商注册法人已经调离，但是工商注册现实还是原来的法人，但是他已经不在担任领导职务。想咨询如何简单有效解决问题？...
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我到单位报道一周，培训了五天，没有签劳动合同，也没有签订任何与培训相关的条款，此时辞职，需要赔偿培训费吗...
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我到单位报道一周，培训了五天，没有签劳动合同，也没有签订任何与培训相关的条款，此时辞职，需要赔偿培训费吗...
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