公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位 任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗...
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三天一倒班。也就是说一个星期最少有86小时的工作时间。没有节假日，没有年休。我们在单位是驾驶员，公司为安全考虑制定了5严禁。弯道不打转向灯，开车打手机，酒后， ）。这个月开始又以公司效益不好开始减工资（最低生活费加绩效，例如10元一车减到7元一车）。事前员工并不知情。 请问我该以什么样的理由向公司申请 ...
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这期间公司正常给开工资和缴纳5险，2014年2月26日公司领导找我谈话，说公司效益不好要裁员，我们公司是小私人单位就一共10人，这次就裁我一人 的工资和保险正常。只是口头说的，没有任何书面通知和解除证明。我想咨询一下他这样是否违法？他只是口头通知我应该怎么办？我如果想得到赔偿应该接下来怎么办？我能得到 ...
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我们单位是全国有连锁的大型超市，因为效益不好要关店，现在在处理赔偿的问题，提前一个月通知了，约面谈，我想知道法律规定的赔偿是怎么算的。 目前 个月的工资（基本工资+全勤奖200），就是这些。在哺乳期的时候保险不给我们缴纳吗？ 我想知道这样的赔偿是否合适，本人不是要额外要求什么其他赔偿，只是不想在不清楚 ...
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本人25岁钢铁工人在职3年10个月（合同6年），单位由于效益不好放假3年带薪的，最近要求我回去工作但是已经不在以前厂子了，我以病的理由未去，60天后我被辞退，请问我可以得到赔偿么？？？？...
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本人在用人单位上了两个月零十六天，由于公司效益不好要裁员，可我刚进厂的时候签的的劳动合同好像是一年的，工厂要解雇未满三个月的我也在内。请问这个原因我能得到赔偿吗？要是能我该怎么去做呢？急求解答！谢谢！急急急！...
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本人在用人单位上了两个月零十六天，由于公司效益不好要裁员，可我刚进厂的时候签的的劳动合同好像是一年的，工厂要解雇未满三个月的我也在内。请问这个原因我能得到赔偿吗？要是能我该怎么去做呢？急求解答！谢谢！急急急！...
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本人在用人单位上了两个月零十六天，由于公司效益不好要裁员，可我刚进厂的时候签的的劳动合同好像是一年的，工厂要解雇未满三个月的我也在内。请问这个原因我能得到赔偿吗？要是能我该怎么去做呢？急求解答！谢谢！急急急！...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望有专业人士 ？ 6、协议里有一条免责说明，写的是如果经原工作单位书面形式许可，则我可以不负责任，是不是说在我提前30天提交辞职书时，有权与公司进行协商并要一份免责 ...
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在原单位工作近16年，一个月前公司说效益不好，要重组，部分人员解除了合同，我与公司协商后，调至集团内部另一公司工作已经一个月时间，但前两天在签订新的无固定期限和同事时，发现新的与我从前签的旧的无固定期限合同条款不同，由原来的协商一致才可以调动，变成了公司可以直接要求，员工 ...
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