社保` 我们那工作是计件的,多做多拿,没事做让我们回去休息但没有工资,去年年底没有什么活干,所以我们厂很多人习惯上午上班下午休息,很自由,就快解放了,所以没活提前一个月放了年假,今年开年到发工资的时候当然没工资发了,但有个本地人就不干了,一点保障都没有,所以他走了,老板就开会跟我们 ...
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公司裁员），当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底，公司人事来电话问我愿不愿意回去上班，薪资不变，当时也没找到工作就答应了回去， 是可以让公司赔偿的，好像是说走了又回来的员工，并没有再签劳动合同，是可以到劳务局还是哪里，提交我的工资账户信息，然后要按照对公转账的工资的两倍 ...
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第一个班次，26号又跟岗了一个班次，28号.上了两个班，第三个跟岗班次上完了，正式的第-个班次也在28号那天上了，一直上到1月10号，因为身体原因打算辞职，跟班长说，第二天就不上班了，可班长却说这样的话要按旷工要罚500，旷工三天按照自离处置，没有工资，我该怎么办?这合法吗？我该找谁啊？ ...
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一天这是第二个第三个是从我直日开始满了一个月我想买社保原因是什么用人单位没有给我买我自己买不到我有半年的保险没给我买我自己深情把半年不上去甲方不 一年甲方要解出已方这样的用户应该配赏吧还有天天上班一天假休都没有一天工资才80.00几块一天一个月工资才2千56百块钱一个月从来发现金没有给工资条在二月份给 ...
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一天这是第二个第三个是从我直日开始满了一个月我想买社保原因是什么用人单位没有给我买我自己买不到我有半年的保险没给我买我自己深情把半年不上去甲方不 一年甲方要解出已方这样的用户应该配赏吧还有天天上班一天假休都没有一天工资才80.00几块一天一个月工资才2千56百块钱一个月从来发现金没有给工资条在二月份给 ...
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拖后腿，保守公司商业机密，要是有违反上述内容，本人愿意赔偿公司费用5000元，并培养一位可以胜任本岗位的员工）。今年5月份开始上班的，到9月13日我向老板提出辞职， 吃住都是自己的，医社保什么都没有交，工资还压了一个月的，现在快除夕了我想向老板预支工资然后自离，除夕过后不来了，请问这样违法吗？要是不行 ...
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现在出差了，开通账户的事老板还没安排，这一个月不一定能投上，我们问签合同，领导说只要投上保险合同就自然而然有了，然后我们问这月工资如何计算，问是按 又不着急出库了， 然后领导开始一个一个找我们谈话，说公司要实行计件制，而且规定每天必须干多少干不出来加班没工资。以后节假日没有工资，工资就是上一天班，干一 ...
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份合同上写着如果离职就要压一个工资，隔月发。 现在很担心公司不让走，而且还可能不发工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没给人发工资呢 三天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一才正式提交的离职报告，日期是按周五算,还是按周一算。 求助求助。 ...
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律师你好，我想请问我在一个冰箱厂上班有4个多月了，都没签订正式合同手续，最近三个月厂里给我们做的计件数量少了很多，一直给厂里反应，他们都没 这样老板会不会不给工资，我需不需要尺工，辞工后一般多久可以结工资走人，老板有没有权力扣工人工资，本来厂里压了我们一个月的工资，然后厂里也没跟我们签合同，更没买社保 ...
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我在一家木头厂上班，当时签订合同时，合同上有一条说明人为损坏机械设备，按双方议定价格赔付和处罚，我工作了一个多月，工资不高，每天机器坏七八次，上个月 工资又扣的只有20几块钱了，请问这个有没有伤害到我的个人权益，我可以要回我的工资吗，当初还交了500块押金，可是我做了一个半月，一分钱都没有拿到，吃的用 ...
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