我在一私人饮料店上班，老板应聘我时说一个月有休息两天，但现在却说要满一个月才可以休息两天，还说我是4月29日上班的要到5月29日才一个月 她说要休息可以那天没有工资 ，请问一个月不都是1号到30号为一个月吗？我觉得被她骗了，我想辞职但她当初 ...
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人 。他们是挂靠在上海沪防设计院。他们之间的合同有没有我是不清楚的。 但是说好试用期3个月，工资为1200 。期满后2000 。但是未签订任何合同。而且 我有过错，但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧？ 现在合同在我手里面 ，还有一份上海大学开的离职证明。 我在沪防建筑设计院的时候 我还有 ...
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） 乙方因工作能力达不到甲方的标准，甲方有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同自行终止。 本合同期满一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向，并用时办理有关手续。 十一、违约 ...
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愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找领导核实，领导承诺会按照面试待遇发放，之后已经一月份公司一直没有发放我们工资，询问之下公司意思要记时改变为记工方式来发放工资， ...
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主要有几个点，想咨询下可行不。 1.公司合同是执行标准时工作制，每天工作8小时，实际上又要求加班，除了双休加班有调休。 2.合同上地址是上海市松江区 退了，又到普陀区租房，房租贵了500，通勤需要乘坐地铁一个月120左右，后面没有任何补贴。 3.2020年一月份正常上班，领导直接告知工资先暂时发百分之 ...
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，老板说是要等一个月，或者有人待岗才能离职，与17日发生工伤，休息了一个星期。期间多次被催上班，个人表示不能做过于高强度的工作，今天接到有新人要过来，要求我带会才能离职。个人表示带会后离职要结清工资，但是被拒绝，也没有写欠条，要等到工资日10月15日才能发工资，工伤期间冷漠对待，没有责任表态。 ...
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。我昨天询问公司经理说可不可以月底走，以下是经理用微信发给我的：可以，但是拿不到满薪，按照2月实际的上班天数来结算；过年年马上辞职，按理来说是不可以的，作为我们 回复：我说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走，工资在我这；我也没有跟你签合同；随便你。发 ...
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你好，我于今年9月份16号去上班，没有签任何合同如劳动合同，于11月3号被辞退因为我在试用期不符合他们的要求后立即辞退，后公司口头承诺于11月15 去上一个半月），要找原因，找不出原因的就员工老板各承担一半，到时候看差多少再从我剩下的工资里扣钱，再发放工资，公司这一条有没有违法，我又如何保护自己的权益 ...
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你好！有个法律问题咨询下？ 我在公司上班将近一年，签有劳动合同，（合同在公司我自己没有）昨天公司经理突然把我叫到办公室，说现在公司人多，让我回家休息几 说词，我说辞退可以明说，没必要拐弯抹角，我也表明我的立场，辞退我可以，但是按劳动法要赔偿一个月的工资，公司不同意，就认准了是让我休息几个月，不是辞退， ...
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的，一直是底薪加提成这样发工资，每套提成300元，去年10月份左右公司下达了销售活动，按照公司说的扶贫户购房有优惠，结果，效果非常好，一个月买了近50套，刚开始买 卖的较多，不想因小失大，就忍了，就这样过了两三个月，结果扶贫政策下来的不乐观，好多客户达不到要求，要退房，公司又说要把那个月发的提成收回来 ...
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