你好，我是一家公司的会计，工作四个月老板不给我转正，且也没有跟我签劳动合同。今天早上跟他说辞职，他让我交接完再走，我说可以，不过要按转正工资给我算，他不同意，态度恶劣，让我马上走，我就简单的把要交接的东西记在电脑里且手写纸上交给另一位同事。现在老板威胁我，说我没有交接，还拿走了我的 ...
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我是属于兼职的形式在公司上班，但是和公司并没有劳动合同签订，我的工作是钢琴老师，我5月31号辞职（口头辞职），与老板表达清楚，干满6月份就离开，可是 他的话就是他怕我把琴行的学生资源带走，他不信任我）。直到8月21号，我交接完学生工作后才脱身，可是7、8月份工资却没发，老板说等8月底再发，今天已经8月 ...
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经过面试愿意接受乙方，甲乙双方经友好协商，自愿达成协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束 。 8、 乙方因特殊情况需要辞职的，需要提前15天通知甲方，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。 ...
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我们当初签的合同上说是提前一个月辞职，老板经批准有效之后才可以。但是我是提前半个月辞职，而且在那天我发了辞职书后，老板跟我说去跟总监交接工作就好。然后我今天约了总监，交接完工作，老板又突然跟我说。现在还招聘不到人，让我再顶一阵子。可是我已经找到别的工作了 ...
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在一个生鲜超市私企公司以店长的身份工作了两个月，老板一直没给签合同，昨天我提出离职，离职日期到月底，可是老板中午就安排自己的亲戚过去了做交接了，说我交接完就能走！还有之前给过我2千元店铺备用金，没有任何收据和证明，今天让我给送过去，还说不送回去他 ...
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我前几年在一家贸易公司做事做合同管理工作，跟人交接时有一部份合同不见了，（合同是已经过期的合同）我觉着也没什么用就没在意，去年10月我离职了，手上的东西已经交接完。但最近他们打电话给我，说要找那些合同有用，但是已经没有了，我告诉他们找不到了，现在我有什么责任吗？...
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字数较多，麻烦好心人帮解答。本人在一家公司工作将近七年，今年10月合同才到期。现5月底公司改变经营策略致使本人没有岗位，公司安排本人去其它岗位本人不 日离职。6月1日部门领导在询问我之后同意我6月1日办理离职并在当天下午交接完手上的现金并双方签字确认。后来我找人事部同事办离职手续，她本人公干外出我只能 ...
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工资，又是单休，工作量很大，我3月19日提出辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的）公司没有强迫加班，但是工作没完成，他们就是建议加班，加班时间可以调休，我提出辞职几天就离开的话 ...
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试用期从今年1月1日到6月30日。前不久我口头向老板提出，由于手头的工作从某个角度看可以说告一段落，因此考虑从公司辞职。老板当时口头表示如果找到好的下家 没找到，欢迎继续留在公司。 没想到公司HR于上周五邮件通知我6月30日前交接完工作，办完手续。 想请问一下：1、我没有书面辞职，法律上看可以继续留在 ...
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因涉及到很多方面，即使能完成时间也不能确定（如果需要半年，我难道要留半年，我的工作不涉及任何职业秘密）。对于这样的情况，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢领导也不安排工作交接，说除了我谁都不能干。我已把能做到都做好了，其他都做不了了。...
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