不给开具任何工作证明，且辞职除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴和赔偿金，根据河北省有关事业单位人事调动的意见。说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿的这些是否合理，请问我是否该 ...
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在一家酒店从事前厅值班经理一职，后来酒店高层人事变动，2014年7月将我强制调去销售部，薪资不变，但没有提成，酒店没有下发任何合同变更和发文。我想问一下，酒店强制调动岗位，并重新约定试用期2个月，是否违反劳动法？转去销售部以后，由于之前在前台积累的一些客户，8月份的 ...
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我是一名外企员工，刚到公司说试用期三个月{和第三方签的劳动合同包括三个月后解除合同}，现在已经五个多月了，还没有签正式合同，说调查没有完成。我现在由于个人原因要调动岗位，人事说要重新和第三方签合同，合理吗？...
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我是某企业行管人员，合同签为3年。上个月因工作失误，被调离本部门。后接到人事部电话让我在一线当普通操作工，工资待遇和工资结构都发生变化，我不服，自己也不想干下去了，在我不主动辞职的情况下，请问公司是否应对我赔偿。...
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签订了劳动合同，合同上岗位注明是行政人员，地点是全国。现在公司以人事部名义发给我一份调动通知函，说我因绩效问题而调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。请问这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我 ...
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签订了劳动合同，合同上岗位注明是行政人员，地点是全国。现在公司以人事部名义发给我一份调动通知函，说我因绩效问题而调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。请问这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我 ...
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。如果研究生考上，我想选择读全日制的，也就是想离职读研。那么我想问的问题是，在我知道自己已经考上研究生后，1、需要提前多长时间提出离职申请？2、 协议上的原文）乙方必须在本校工作满六年方可向甲方提出工作调动或谋求其他职位，否则，甲方一律不负责乙方人事档案等相关手续办理。乙方在六年工作期间内如遇特殊原因 ...
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劳动合同到期，在跟公司领导协商续签合同相关事宜后，就工作岗位调动未达成一致，因为公司想让我从主管的岗位上下来接着干员工的活，工资不变单岗位降低了 已经进行电话沟通过，达成一致，但第二天公司人事有来电说，公司希望跟我续签合同，工作岗位与工资都不变。我想可能是赔偿金的问题，因为我在单位工作5年了，还有一些 ...
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技术职务及岗位等级。协议签订后，因为需要给学生上课，安徽的高校让我提前报到，并签订了提前报到协议，我的档案人事关系都还在原单位，人先去上班，按代课老师的待遇给我发工资。现在因为安徽的高校迟迟不解决我的编制问题，我不想调动了，想要离职。安徽的高校说根据协议，我 ...
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次合同，现第四次合同期为五年，现为合同的第二年。现在因学校生源减少的问题，而需要解聘一部分老师，此时把我解聘，并把我重新放入教育人才中心，由教育局重新 ，其人事关系按惠政[2001]综189号文规定管理，其任教的工龄，教龄照样连续计算。如因工作需要调离本单位的，可按人事管理有关规定，办理有关调动手续。...
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