我是09年7月入职工作了3年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我...
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我们去打包装什么的.像个杂工一样的.电梯没有电的时候我们还要搬货的.而且公司福利也不好的.像过节什么的.都没有什么补贴之类的.现在在这里工作一年多了. .叫我们收拾东西明天不用来了.我们合同也没有签得.有提醒过我们老板的.他总是推开了.敷衍我们的.我想问一下这样的情况下我们能要求赔偿多少钱.谢谢了~~...
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我在一家公司上了两个月班，被无故开除请问可以赔偿多少？试用期一个月，第二个月签了一年的劳动合同我公司员工10月1号至10月7号是放假的，但我在三号那天有值班，请问如果公司无故解除合同的话，是否要支付我三号那天三倍的工资？这个月应该购买社保的，没买成，我可以要求社保折算成现金一起发给我么？...
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公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该赔偿吗？...
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公司与员工签订的劳动合同为约定社保问题，合同期限模糊，属部分无效合同，公司有资格条件为员工购买社保但未为员工购买社保，应如何追讨赔偿，合同期满未及时续签合同，期间怀孕没有产假并要求续签劳动合同到分娩前三个月。公司应该赔偿多少？...
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我在公司一年半，之前合同6300元每月。我工作是上门保养技师，公司现在上门保养取消，让她们道店里做维修技师，工资要下调到4000，我不同意，公司说不同意就赔偿4000元，就走人。请问这能申请吗？公司应该赔偿多少？...
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我2011年8月入公司现在公司要跟我解除劳动合同，但是我的合同到期日期是2014年8月7号，请问公司应该赔偿多少钱给我！？...
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在一家公司签了三年的劳动合同，现在已干满了一年三个月，公司现在面临亏损，大面积裁员，按照劳动法，公司应该赔偿多少给我？我们是每月十号发放工资，今天通知我被裁，这能算N+1吗= =？...
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合同未到期，公司裁员，已在该公司工作6年，裁员时并没有提前一个月通知，12个月平均工资为5100，合同还有1年多才到期，应该赔偿多少？裁员人数是9人，公司人数在100人以上...
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公司签订合同试用期是一个月，但两个多月后都没给转正，假如公司以不能胜任工作辞退，应该赔偿多少钱呢？听同事说，假如工作不到一年，没有两倍工资的赔偿，是不是这样的呢？...
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