现在有个朋友做劳务派遣公司的，承包了一个生产打包的项目，需要雇佣几十名工人，请问他该和工人签订什么样的合同呢？（劳动合同？劳务合同？临时用工协议？....？）主要想不上保险（保险用现金发到工人手里，因为工人自身不想交保险）...
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本人于2006年毕业在某大型国有企业做合同工（劳务派遣）与此国企的一个下属公司签订的合同，当初招聘我们的时候承诺说是一次签5年合同，可是到头却是只 实施所谓的同工同酬，所谓上有政策下有对策，他们提出提前解约，承诺说给我们签订一份协议，可以继续干，他们以你们爱干就干不干就走人的态度暗示我们，我们逼于现在 ...
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我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底 单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议。同一岗位工作15年符合劳动派遣三个性质(临时、辅助、替代 ...
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两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（他们说和用工单位是一年一签的协议，而劳务派遣合同必须是两年一签为理由），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到多少补偿 ...
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、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业 可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日合同是和劳务派遣公司 ...
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劳务派遣合同到期改签劳动合同问题。工作单位一个半月与我协商派遣到期后直接签订劳动合同，因为单位和派遣公司不想出钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性 之日开始。2鉴于乙方因工受伤程度九级甲方将办理用工单位变更，确保乙方工伤相关权利的享受。请问：这个协议能签字吗？如果签字后再请求劳动仲裁，要求把上 ...
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派遣工被派遣到用工单位9年，一直在管理岗位，用工单位在派遣协议到期后，可以无理由的把派遣工退回到派遣单位吗？是否有经济补偿？...
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我在事业单位上了三年班，当时只签定的协议，没有签订正式的用工合同也没有交保险。现在交了保险但单位说无法和我签订正式用工合同，要我签劳动派遣合同。请问我该怎么办？是签劳务派遣合同有利还是继续不签合同？...
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律师们，你们好，我想问下，劳务派遣公司可以与用工单位约定，员工发生工伤及劳动争议的赔偿的由用工单位承担吗？这样的协议有效吗...
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12月4日当天签署了《协商解除劳动合同》。2014年12月28日，本人前往院体检，发现已怀孕7周，即11月上旬本人在职期间已怀孕 。另外，我是劳务派遣员工，请问我能否向用工单位或派遣单位进行索赔呢？该如何操作呢？签订《协商解除劳动合同》时，对方有说到希望在当天 ...
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