我,到我4月份又因为加金的问题,彻底辞职不做后,总共拿了3个月的保险金,也就是说,从我进公司到今年的4月份,公司才给了我3个月的保险金.现在我想 ,请问我应该怎么计算劳动仲裁赔偿金?而且对方发工资是发的现金,我们上班也不打卡,没有工资条,每次领取工资和保险金都是在一张收据上签个名就可以了.申请劳动仲裁 ...
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合同，但是签的工资是2100，实际每月发放7000，分两次，公司与个人发放到我工资卡;现在公司找我协商办理离职，给我0.3赔偿，我没同意，然后 ，我拒绝签离职合同。这样算公司单方面或者变相解除劳动合同吗？我如果申请仲裁，是否可以拿到自己上个月以及当月工作工资+一年一个月工资+一个月违约解除劳动赔偿金?...
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公司原来是房地产开发现在只做物业公司了，我是无固定期限劳动合同，公司现在要将工资一部分拿出来作为绩效工资，考核B级以上才可以拿到全额，这算不算变向降工资呢？我可以选择不接受公司安排物业工作吗亲，如果不接受能得到补偿金还是赔偿金呢？...
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20160503离职，请工厂按国家规定结算工作期间的所有工资，因工厂未与我签订劳动合同，现本人要求工厂支付4月份的双倍工资，另支付半个月的工资做为赔偿金，请问一下律师这样写辞工书可以拿到赔偿吗？...
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让我前往新单位报道。并过了一个月，新单位与我签订了新的劳动合同，但薪资待遇和节假日与原单位相比明显下降，故申请离职，原单位还有年终奖和加班费没有给我结算，并且没有告知我任何原因拖欠了我三个月之久。请问这样可以拿到经济补偿金或者赔偿金吗。...
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公司固定劳动合同到期已签订2次，我现在申请无固定期限劳动合同，公司同意，但工资标准低于原工资，我不续签，还可以拿到原来的赔偿金吗？...
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公司提出解除劳动合同，已经签好了解除劳动合同协议，公司却在协议签好之后，以叫我回去上班为由，拒绝支付应该支付的赔偿金，请问有什么办法可以让我拿到这笔钱吗...
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你好，我公司欠我四个月的报销没给我，我可以单方面解除劳动合同并拿到赔偿金吗...
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你好，请问一下本人劳动合同签约的时间是2016年4月1号到2017年3月30号，现在到期已经有三个月了，因公司内部原因现在不做了，能拿到经济赔偿吗，可以的话这个赔偿金要怎么来算？...
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2011年3月份进的公司，合同期限是固定一年，到明年的2月28合同到期时，公司有可能要减员，因为招的人有点多了对于现在公司的业务量，所以公司可能不续签合同了，，，这样的话是不是因 为签订的时间太短，公司可以不续签，我也不能拿到赔偿金了？？？？？？...
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