赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫不上没办法）但是解除劳动合同社保局就不给补缴前五年社保。公司把两份劳动合同（公司与员工一人一份）全部保管，不签解除劳动合同就不给员工，公司这样做违法吗 ...
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公司签订的劳动合同明确了职务、薪资、工作地点是重庆。但今年公司大量裁人，或者用把员工调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。我在公司工作8年 万多点）；2、我是不是可以要求公司补缴我的社保金（公司现在按照与我的劳动合同上的工资3000元基数缴的社保，而我实际工资是年薪税后35万元，公司 ...
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也没有出通告或是告知员工，都是秘密进行的。刚好前两天用的社保才发现 的，现在员工都怀疑公司这样是为了减少员工的工龄为下一步裁员做准备 有几个问题： 1．我是否成了B公司的新员工，原A公司的工龄是不是就没有了？ 2．是否可以要求A公司支付工龄相关的经济补偿金？ 3．B公司未签到劳动 ...
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保证书，已转正4个月现仍未购买社保。 3、公司为了自身业务需求，施加压力让员工报考与其业务相关的证书。报名费和培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订 升职等。 4、倘若以后提出离职的而未得到批准，甲方要求赔偿累计下来的培训费方可离职且所有证件归公司所有。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿，我能怎么维护 ...
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个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时 第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯付 ...
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个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时 第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯付 ...
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可以直接辞退。当时签了一份员工手册协议书，这样合法不，她在试用期内一个月上了十三天班迟到了六次，公司没有考勤的记录，只有考勤表和工资表，工资表她签了字，并且上面注明迟到6次，，这样算证据吗？，还有她要求公司赔偿三个月的社保...
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好，我在一两公司工作了两年多，是一年签一次合同的，今年签的合同里有规定说员工主动辞职单位不会给赔偿金 ，我现在想辞职，能要求赔偿金吗？另 的规定，单位也没有给我安排休年假，第三年合同里条款说员工自愿放弃年假，我辞职能要求年假补偿吗？第一年签合同单位没给上社保，给每个月补了钱，单位让签了不上社保补助钱的 ...
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上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动合同一共3天通知了 。请问：1,这个是否合理?2,公司2013年12月就把社保断了,但2014年6月1日签订的2年合同,现在解除劳动合同,本人是否可以要求公司进行双倍赔偿和补交之前 ...
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工作得到公司肯定后升为部门经理。但是公司却不肯把原先工作合同上的职位名称更改为部门经理，变更职位后得到的工资远远低于同类职位基本工资水平，几乎没怎么涨工资。 不准私用公司资源，公司有权随时解雇员工。没有提成，基本工资就涨了个几百。而且常常要求免费加班，不完成任务要求自动加班（无薪）。社保的话，据说不是 ...
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