了停薪留职合同，保留职位停止薪资待遇发放，2020年9月退伍了，回到当地武装部，武装部人员和我和铁路局签订的停薪留职合同是不符合规定的，按照现在的政策，正式员工在职 法律规定里面的，我又去询问武装部，武装部这会说，按照我和单位签订的合同来，这时候铁路单位的人告诉我，好像是有这个条款的，让我找找，想问 ...
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科室人均一半。 二，签订工作合同两年后（取得职业资格证），以每年5月1日为界，参加医院组织的评先评优活动。参加测评的医护人员执行如下相关待遇： 1 月9日 问题1：.对档案问题的损失医院是否具有重要的责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成 ...
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，薪级工资分别执行11级和14级薪级工资标准。 到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1 的各类学校毕业生”，在第三类情况“薪级工资比照同等条件人员确定”这句话怎么理解哪？在取得事业编制之前我这个单位工作十多年啦，薪级工资按第一类人的标准 ...
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事件过程：我从学校毕业一直在一家正规国营企业单位工作（干部身份）。前不久刚辞职，在此之前已经找好了一家事业单位，我想办理调动将档案转到人才，这样我的干部 ，若可，转回人才后我还能恢复干部身份吗？（我已经找到一家国家事业单位，但新单位只接受干部身份人员） 问题2、我在一年时间内从新进入正规国家单位，且 ...
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六个月试用期满转正，因原计划“农转非”转正指标被挪用未能如期转正成了同批招聘人员中唯一再等待指标转正临时工（后因政策变化根本无法兑现转正诺约），享受正式 2年过进进出出短暂外出谋生外一直都是作为单位一员，现在仍根据单位需要参加单位工作（本单位是国家部分拨款，其他自筹事业单位企业管理，全员实施有班上才领 ...
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七、聘用 招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到 ...
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法律的尊严何在？？？ 在事业单位工作了近十年的合同制工人，政府部门以机构改革为由，未办理任何相关手续，违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议 尊严。地方法院这种有法不依的乱判行为，我们希望上级有关部门予以问责，并追究相关人员和责任。更希望得到社会各界及有同情心的人士的评判，还我们一个公道。 电 ...
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07年，我们一批学生和我们本地的教育局签订了一份合同，合同上明确规定教育局为我们提供回乡任教的保证，教育局为我们毕业后（经事业单位录用人员考试合格）安排到本市小学任教，按照国家政策规定享受公办教师同等的工作条件，工资和生活福利等待遇。我们则愿意服从教育局的安排，服务 ...
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机关根本没有事业工勤编制，如把我定为事业工勤编制，难道我占的是其它事业单位的事业编制不成？ 七、单位领导解释机关驾驶员是因为参了公，所以成了行政工勤。我没有 是糊编乱造，也要否定吗？ 九、一九九六年我填了《工作人员转正定级报告表》，其中的工作单位及职务一栏中填写为：甘孜州总工会打字员。而不是甘孜州职工 ...
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、返修率合计超过2%．致使甲方名誉或商誉受到负面影响的；5、乙方及乙方工作人员对甲方进行言论诋毁及其它乙方给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标 所辖销售区域为乙方商品设立特约 维修中心和特约安装中心（甲方享有优先权），按国家规定（若乙方对外宣称的保修条件 更有利于消费者，按乙方宣称的条件执行)负责 ...
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