像我这样的情况，如果仲裁的话拿到的补偿金是3个月的么？赔偿的工资基数是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他 加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候，员工可以提出让公司给加班费的要求么 ...
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申请书部门经理都签字同意当天走，我留有复印件。我仲裁了判公司支付二倍工资，加班费，工资6万，公司不服起诉了我，法院让我提供所有证据，公司提供合同不是 还有公司实行综合计算工作制，超过标准时间1800小时，我有手抄打卡记录和视频打卡记录和公司提供的打卡记录基本一至，我的工资2600元，怎么算加班费，基数 ...
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备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月 的当初进单位的时候签的合同明明是一年的（2011.06.01至2012.05.30），怎么当我离职以时与公司产生分歧的时候（与合同期限有关），再查看合同就变成两 ...
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备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月 的当初进单位的时候签的合同明明是一年的（2011.06.01至2012.05.30），怎么当我离职以时与公司产生分歧的时候（与合同期限有关），再查看合同就变成两 ...
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两次过，因为老板娘认为我做不了我工作岗位之外的工作所以让我早退一个小时，所以计算下来我早退的时候只做了4个小时，还是老板娘口头允许的，非自己申请。计算下来我 于只干20天的活？这里面的工资到底是怎样计算的？底薪是怎样的？ 怎么我感觉那公司扣了我17天薪水还包括这17天的加班费？我应该用什么途径去解决？...
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人员，正式员工，签了劳动合同，公司一直没有买社保，有时星期天加班没有加班费，公司说加班没有加班费但是可以调休，今年这家公司成立另一家公司说要自己生产设备，工厂搬到 重新签了劳动合同，可劳动合同没有给我一份，然后就是加班，给我的底薪是3500却按广州的标准底薪1895计算加班费，我该怎么维护自己的权利？...
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2、我想先和单位协商，如协商不成该走什么程序， 3、单位发工资说是月工资日计算(就是单位让来上班就发工资，单位放假就没有工资，工资计算是以26天为基数， 合理，如不合理该如何维权。 4、社保津贴属不属于工资里的，计算工资时工资单的社保津贴怎么处理，比如我要是仲裁，社保津贴是算公司给的津贴，还是公司会要 ...
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，随时走人？6月份的社保公积金公司是否得给我交纳？公司规定加班费是年底支付，如果我现在离职，上半年的加班费公司应不应该支付？在2017.6.7-6.8两天公司以我 ，公司提出跟我续签，我拒绝的话，有经济补偿吗？如果有，都包括什么？怎么计算？ 如果公司在合同到期后未续签的情况下，以我违反公司规定与我解除 ...
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请描述您要咨询的问题……我与公司签定的是无固定期合同，综合计时制算加班费的，不超了月36小时，按1.5倍计算。超过36小时该怎么算，我每月要上240小时。...
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的不是负责人（该公司是个体户，水果店），且合同上的店名跟我工作的店名不一样，麻烦各位帮我具体计算一下我该拿多少钱，谢谢了...
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