我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时，每周休息一天，这样的工作时间是否符合劳动法规定...
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在吗，我是一名保安和物业签了劳动合同，我们一个月天天上班，一天工作12小时，过节也沒放过假，法定节假日工资也沒有翻陪，做错一件事就罚款。他罚多少就多少...
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您好！我是一名保安，我们合同上签的是八小时工作时间，然而他们却让我们打完下班卡直接叫我训练，并没有咨询我们得同意，请问这个合理么？还有一次，我们巡逻岗在小区里捉到一个偷油的，他们过来之后却给人放了，这些是不是犯法行为呢？...
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我想咨询下，我是一名保安，我签完劳务合同但是合同又让领导要走了，我不知道所签合同的基本工资的情况下，领导跟我说一天上12个小时，一月给我开5400，我同意了，那我还可以去跟公司要加班费吗？就是按着国家规定一天8小时一周40小时。每天上12小时那每天多余的4个小时我还可以要加班费吗？...
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我是一名保安，签的是半年的合同，干了一下多月不想干了，提前一个月递交辞职信，算是违约吗？...
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我是一名保安，和物业公司签了三年合同，现刚满2年，签合同时公司规定每个月要上半个月白班和半个月夜班，工作了一年后，公司无故安排我上长夜班，长夜班刚上满一年，长夜班工资和进公司时发的一样，没有额外的加班费，我应该怎么办...
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我是一名保安，和物业公司签了三年的劳动合同，这个月做完刚满 2年，签劳动合同时，公司规定一个月要上半个月夜班和半个月白班，12小时俩班倒，工作了一年后，公司无理由安排我上长夜班，长夜班上满了一年，和第一年上班发的工资一样，没有加班费，我应该怎么样去申请法律保护...
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我是一名保安从去年12月1号上班，一直到8月21才叫我们签劳动合同，也不知道合同上写的什么，就叫我签名字和家庭住址，日期也不让写，签了两份合同，我也没有合同，法定节假日也没有补助，就是什么多 ...
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秦律师您好！我是一名保安、去年七月进的公司，当时进公司的时候公司只给签了一份合同，并且当时说的是每月休息两天、每天十二小时～现在公司突然发公告说以后在原工资不变的情况下休息取消、而且国家法定国假也从来没有算过加班。我想询问一下您、我们公司他们这样做是否已经违法了？我能否去劳动局告他们？...
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您好我是一名保安，我和公司签了一份合同但他们没给我那份和我有关系吗...
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