7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 ，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢补充问题，按照下面那位律师的说法，我要先去申请这个协议 ...
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两次3年的固定期限劳动合同，今年2月底合同到期，前两天公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但在合同条款中有一条无条件 包头分公司，在15号的时候总经理就跟我说了公司现在取消我这个岗位了，让我去南京上班我也去不了，所以让我5月底离职，之前4月份让我去南京上班让我拒绝了 ...
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领导没收病情证明口头说让我先治疗后面再补手续，同时布置了一些工作任务。此后我在治疗期间在家尽力完成了公司要求的一些工作，不料公司突然以“你生病是客观的， 客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同，还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院，医生根据我的情况建议我出院后也需要修养2个月 ...
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，并且公司以经营不好为由让我待岗，已经半个月了，说生意好了再让我回去，现在生意已经好了，领导把其他人都喊回去上班了，唯独没有让我回去，我应该是遇到恶意待岗了。 本来想直接提离职，但是想想又觉得不能就这么算了，所以打算重新找一份工作，原公司先耗着，等新工作稳定下来再辞去原工作。原公司要求员工不能在外 ...
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天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加，这不是变相的想要我自己离职么，请问这种情况下 两个月的保险不上？目前没有签订合同也没有上保险呢单位提出要求上保险但是要更改基本工资和绩效的要求，我是不是可以不同意，如果不同意的话单位是不是也不 ...
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，培训协议里面的一部分培训费用，在协议的附件里面有写明是由接受我培训的海外母公司支付，那么这边的公司有权利要求我赔偿这部分费用吗？ 2，想让我跳槽的公司的法务说不需要赔偿，也不要这边公司开的离职证明，想让我先去他们那边上班，如果现在的公司告我的话，他们帮我打官司，我想知道这样做的话，对我 ...
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你好，我在一家500强企业工作有8年多了，一开始入职时候签的合同是跟派遣公司（北京的派遣公司）签的合同，合同上是说派遣我在该公司上班，现在该公司和另外一家公司合并，由于现在最新的劳动法规定不能用派遣合同工，所以该公司要求我们先和派遣公司签离职书，然后再转签和合并后的公司签 ...
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部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2 由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？ 3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？能否要求公司先补发工资后交接？...
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4月份，与公司签订了5年劳动合同，现在工作2年，想辞职，公司说要交每年2000的违约金，共6000元，但是公司已经连续2年没有涨工资，并且今年从12月20日 工资，请问公司做法合法吗？不合法的话我要向哪个部门反映？还有如果我先按公司要求缴纳了违约金，办完离职后再找公司或政府处理这个事情可以吗？谢谢律师...
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公司没有和我签订劳动合同3年。而且3年没有发工资，理由是有业务欠款。16年底离职时，我和公司达成用我收回但没有交回公司的业务款抵扣工资。清算完毕后，半年过去了，现在公司报案说我职务侵占，要求我退回收回没有交公司的业务款。请问我该怎么办？先去劳动仲裁？还是怎么弄呢现在？...
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