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员工在公司工作不满一个月,拒签劳动合同,离职以后当月公司已经缴纳了社保,个人部分需要员工自己承担,员工拒不承担,但是没有签订正式的劳动合同怎么追回这部分...
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理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职,原公司不肯结算当月工作,还说我突然离职需赔偿公司一个月工资,我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保?请提供广州的法律依据,看看劳动仲裁有没必要?公司每次下班都要推迟10多分钟 ...
//www.110.com/ask/question-3322758.html-了解详情
们    大家好: 去年9月8日到连锁便利店上班,合同有签,公司承诺交医社保,公司每月15日为发放工资日,15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点,望 卡、交接,迟到一分钟扣一元,是否合理? 5.本想15日过后自动离职,1日--15日当月还有工资吗? 6.原先去年12月申请辞职不批,公司说12月份过后 ...
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违法解除劳动合同赔偿;4、补买保险;5、支付被开除当月工资请问:1、因08年签定过一次合同及社保协议(为期1年),09年公司未能与员工签定合同也 这方面的材料(前提是我方只有08年跟员工签了一个协议)?4、员工离职后一直未能办理离职手续,全属个人原因,并非法占有公司电动车及钥匙等财物,对于提出当月工资 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
不在岗(早晚来公司打卡,其余时间都不在),当月工资没有给小红发,小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通过电话联系小 日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 (期间一共工作了21个月后,双方协议离职,公司同意补给她21个月的保险费用每月550元,另补一个月的工资。在办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-1638084.html-了解详情
劳动合同,社保和工资正常缴纳和发放。后因我怀孕的缘故离职离职当月的工资和社保都没有发放给我。 由于怀孕等原因,在离职一年时间内,我放弃了劳动仲裁的机会,不想追究了 了。这笔款项是我支出来通过公司的网银发给销售人员的工资的,公司的网银记录能查的出来。而且我离职的时候也签过交接清单了,请问我会负责任吗?...
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您好,非常感谢您回答. 提前30日书面通知公司辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号发.到本月15日,邮件通知我说只发基本工资,原因 月和6月上班3天的工资 2.为我补交在其公司上班期间13个月的社保 3.补发3月份病假一个月的工资 4.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想 ...
//www.110.com/ask/question-1051845.html-了解详情
签订转正合同的,但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同,然后让我写离职报告后,让我交了衣服什么的,之后在给我结算的工资,当月已经给我交 了社保了,请问公司应该给我补偿么, 我 ...
//www.110.com/ask/question-2909632.html-了解详情
我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同,一个月到期当天,应该是签订转正合同的,但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同,然后让我写离职报告后,让我交了衣服什么的,之后在给我结算的工资,当月已经给我交 了社保了,请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢,...
//www.110.com/ask/question-2908262.html-了解详情
所在单位工作两年,没有签劳动合同,没有交社保,现在想离职,交辞职报告一周后可以离职嘛?公司经理说必须提前3个月交辞职报告,不然要扣除我上个月和当月工资还有押金。我可以去劳动仲裁嘛?经理说老板后台很硬,要是劳动仲裁管用的话,公司也不可能开了10年,我现在该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-15456488.html-了解详情
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