我市春季班的，今年2月份刚毕业，和公司签了劳动合同并实习有1个月，但是由于很多原因我想辞职，请问律师我需要交违约金吗？...
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总金额，Z为实际应交纳的金额，N为已服务的年限。试用期内解除劳动合同，甲乙双方中任何一方需要提前30天书面通知，可不予交付经济补偿金；否则按人民币1000元支付对方经济补偿金。 试用期是7月8号到10月8号，如果我现在辞职的话需要交违约金吗？或者是需要交1000元的经济赔偿金吗？ 谢谢...
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毕业之前在网上与公司签订协议，报到后签订书面合同，试用期三个月，不到两个月的时候由于个人原因辞职，到现在一年多了，公司一直压着我的档案不放，还让我交违约金，还要我把那两个月公司给我交五险一金补上，我想问一下这合理吗？违约金我要交吗？五险一金是签合同之前公司答应给交的我辞职后这个还需要我补给公司吗？...
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试用期内辞职，用交违约金吗，合同上没写需要交或者不交，但当时签合同的时候说过不用交...
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本人在扬州一家国企做了半了月，但是觉得不适合，随意辞职了，现在工作说试用期辞职需要违约金2000，现在违约金不交，就业协议就不给我了，这么做合法吗？...
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我在乡镇事业单位签订了劳动合同，在试用期内辞职，合同中有一条款说违约需要缴纳8000:00元的违约金，请问需要交违约金吗？...
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事业单位编内，已经签署合同，合同要求未在服务期（三年）内辞职需要支付违约金，但是我还在试用期，如果我要辞职不交违约金可以吗？不交违约金有什么后果？...
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您好！我2010年7月毕业，签到事业单位，就业协议书上写的工作至少5年才能调动，否则违约金1万元。但没签聘用合同，领导口头上说试用期半年，我现在应该在试用期，想辞职，请问需要交违约金吗？我的档案已经在当地的人事局，但那是没有编制。谢谢！...
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事业单位，有编制，工作半年了，当初签订了事业单位人员聘用合同，约定聘用期5年，试用期3个月。而且合同附加条款中有这样一条：“考虑甲方技术工作的延续要求，乙方 不得以不正当理由辞退或开除乙方。否则给对方三万元经济赔偿。”请问我要是辞职需要交违约金吗？PS：我是医学生，单位无法给我进医学职称，但是能给我进 ...
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事业单位在编试用期辞职，没有进修或是从事保密工作，签的事业单位用人合同五年，合同上写着试用期随时解除合同，请问这样需要交违约金吗。如果单位让交是不是不合法...
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