，之前跟她说的辞职没用。就是不给工资。请问： 1:我需要提前3天或30天辞职吗？像我这样直接和老板娘说下就辞职走了的话违法吗？能拿到工资吗？ 2：我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，我能得到多少工资和赔偿？ 3：我的工作是记件的。做了多少然后算一个月多少钱是有笔记的。 ...
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想请问唐律师，装修公司延期完工一个月但合同上并未写明延期完工具体赔偿数额及标准，我是否可以申请赔偿违约金，可以申请多少？...
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申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？还是要再满12个月之前才可以？我现在工资是4500加300的补助，如果索赔双倍工资是应该按照我实际拿的 跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我可以用公司不缴纳社会保险为由单方随时离职后再申请经济补偿金吗？...
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通知只是口头通知我第二天就不用来上班了，工资结算在当天，国庆七天的工资都没给，由于当时不懂劳动法，不知道还可以申请赔偿。我也没什么证据证明，工资表也都在公司财务。不过当时有几个公司的人知道这事，请问我现在还可以申请得到赔偿吗，我社保关系还在那家公司没有转 ...
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合同，妈妈工作大半年后该公司因效益不佳将妈妈解雇，这个时候妈妈已到退休年龄，请问我们可以向该公司提出怎样的赔偿呢？该公司的正式员工说可以申请3个月的赔偿，请问我们可以提出这样的赔偿吗？另外，我妈妈已过试用期，是正式员工，每月工资1350。...
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因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，领导说公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿？公司的劳动合同也不合法，也没有给我买保险...
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会给我。我怕时间拖太久了，到时不好拿回工资 现在就想申请劳动仲裁 请问下像我这样的情况可以申请劳动仲截么?要提供什么有利的资料?可以要求赔偿双薪么?能有多少胜算???...
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另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？我在这今年9月份满9年，如果赔偿的话，赔偿金怎么算？ 备注:本来现在我每天有一小时的哺乳假，但是因为当时部门人手不够， ...
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在公司工作一年半，都没有签订劳动合同，请问现在辞职可以申请几个月得双倍工资赔偿，有没有超过仲裁时效...
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1.我于2010.10.28日与一公司签订为期3年的劳动合同。最近才发现公司在2013.10.27日合同到期后，忘记与我续签合同 2.目前仍在职 请问： 1）像这样的情况，我可以向公司申请赔偿吗？ 2）如可以，赔偿金额如何计算？ 如上，谢谢！...
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