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用人单位签订了3年的劳动合同,现在已经过期8个月了,用人单位现在提出续签合同,请问该怎维护自己的权利如果目前还没有离开公司的想法,该怎么续签劳动合同,要注意什么问题?...
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在南京,今年10月单位签订劳动合同,并办理了社保,但单位没有转正为由没有办理公积金的缴纳。请问:是否合理?...
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年9月16日今日现工作单位(内资企业).11月1日正式过试用期.但到现在还没有签订劳动合同.原因: 1.人事部提供劳动合同中:工作时间和休息休假 中 拿到第一个月薪资时,比年总收入/12 要少得多.于是再次行政部经理了解状况,总经理给的回答是,我们每月15日发放的薪资只是薪资的一部分,在每月 ...
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日雇佣吴健至今,于每月25日固定发放工资,在此期间未签订劳动合同,吴健于11月5日告诉做的业务现在那家单位要求她做,也就是她抢了的业务,她从什么都 的工资,想问下,要承担什么法律责任,她并未提前通知她离职,是否可以不支付她的工资呢?我们是没有签订劳务合同,是否她依旧要提前30天辞职呢?...
//www.110.com/ask/question-12089760.html-了解详情
请问用人单位没有签订劳动合同,工作四个月后无故将辞退,请问给如何维护自己的权益,到什么部门办理。是不是可以要求单位支付四个月的双倍工资?...
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来到此单位快2年,没签订劳动合同没有五险一金工资2200,因为公司业绩一般,最近领导计划将辞退,属于今天说辞退员工,明天就不用来,不会提前告知员工的,该怎么要求经济补偿,的社保可以要求补交吗?...
//www.110.com/ask/question-6903999.html-了解详情
您好 公司招聘了一名员工 已经签订劳动合同并且交了五险 但是这名员工的原单位曾经用这名员工的学历身份办理过资质(测绘资质,需要一定数量测绘专业的人员)现在公司要用这员工同样办理资质 但是她的原单位没有解除 请问合法吗 该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6052525.html-了解详情
父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3147830.html-了解详情
父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3147828.html-了解详情
父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3147825.html-了解详情
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