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,合同很是简单,最后还有条保密条款就是允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方( 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
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,合同很是简单,最后还有条保密条款就是允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方( 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
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,合同很是简单,最后还有条保密条款就是允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方( 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
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是应届生,与公司签订劳动合同,已工作三个多月,只领过一个月的工资。现在老板说大多规定业务量连低工资也给(原先合同上市没有规定的),愿意下去,听说辞职要提前一个月上交提前报告,不然得付相应赔偿,那是得先交辞职报告,然后就能扣押工资。求助...
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签订试用期合同。但是当时说每月要扣除工资的10%作为自己工作的质量保证金,以防止工作认真。到12月底基本上老板都有兑现。于今年年初元月4日签订劳动合同,合同规定 基本上都是没有拿走的。留。他说没有于提前三个月通知他辞职,说违约。违约金市一万元。 请问现在如何解决此事,他违约现在也 ...
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是一名连锁品牌店员工,签过合同 提前10天通知店长离职的,店长同意并且签离职手续,现在店长有反悔20天离职。该怎么办直接走人怕发工资...
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漏出来真面目,让实在一点也在这待而且自己在此期间已经准备一个项目正好辞职后就有足够的时间创业。声明:现在是暑假期间,招员工也是很容易的事,他却告诉必须提前一个月辞职 现在已经无心为他工作现在在法律上找个和平离职的方法...
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在肯德基兼职,没有签任何协议和合同,他只是口头说一些辞职要提前一个月,可现在,可以直接走吗...
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在肯德基兼职,没有签任何协议和合同,他只是口头说一些辞职要提前一个月,可现在,可以直接走吗...
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实习期间,工作一个多月,没有签订合同,现在辞职,已经递交辞职报告一个星期,但是人事回复说公司规定要提前一个月递交申请,不然没有工资,请问一下应该怎么办,是真的在这家下去...
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