签了3年合同，3个月试用期，在第4个月的时候提出辞职，因为事情确实急迫，在跟公司沟通之后交接完工作，一共3天内就走人了，事后公司不给开离职证明，态度比较恶劣！可是在交接走人之前公司都是没有提出过任何异议的，现在说要追究我的责任，请问我该怎么办？...
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，我身体不适头晕胸痛请病假回家检查身体，打电话沟通没有书面材料，他们也同意了！身体嫁庭各方面原因单位劳动强度大我就想调回本地工作给他们打了个调动申请，他们叫我回去交接手需，我回去了交接完，他们就以我无故旷工为由除名辞退我但是没给我手续给集团人力资源发了辞退我 ...
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我是设计师，毕业刚工作，工作没有签任何合同。因为一些原因辞职的比较突然。老板希望我等他招到人交接完再走，我自己的原因没办法去公司，不过我说了可以在家办公。老板不愿意，说如果你走 ...
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我在公司工作12年。期间公司从未与我签合同也没买社保。上月底公司开会要求签合并买五险（但买五险比例却是要求员工出60.公司出40%.我不愿意就向公司递交了解除劳动关通知书，并办了工作移交手续。工作交接完后公司却不给我工资和押金，要求我签保密条款，我从未参与公司核心机密，手上 ...
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我在公司工作12年。期间公司从未与我签合同也没买社保。上月底公司开会要求签合并买五险（但买五险比例却是要求员工出60.公司出40%.我不愿意就向公司递交了解除劳动关通知书，并办了工作移交手续。工作交接完后公司却不给我工资和押金，要求我签保密条款，我从未参与公司核心机密，手上 ...
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在工作试用期过后延长试用期，未签劳动合同，老板招人接替我的工作未直接辞退或书面辞退，财务经理要求我交接完再走，我可以直接走么？...
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了2年的合同.合同上薪资是10000元，其中1000元作为季度奖金扣下，季度末按工作完成情况适当扣除发放。2012年8月2日，公司通知我从明天开始不用来上班了 （一般是下个月15号发放）为要挟】没办法，我提议说在一个月内交接完工作，然后同意写辞职申请书。 于8月底离职。 请问，这种情况我还能得到补偿么 ...
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今年的劳务合同 今年4月多份提出辞职 现在还没有交接完成工作 公司要求我退回去年双十一奖金18700才能走 我是做教育机构的老师 带4个班级 70多学生 去年学生学完一年 第一年我带这些学生是没有任何奖金的 学生续费第二年 我才拿这个奖金18700 现在公司说这是 ...
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在这个公司工作快5年了，没有签劳动合同，2019年3月18日开始向领导提出辞职，领导一直未来回复，然后后面上班到24号，后面休年假，最后一天有再去交接完自己的工作了就走了。然后现在公司不给我发3月份的工资我该怎么办...
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，我身体不适头晕胸痛请病假回家检查身体，打电话沟通没有书面材料，他们也同意了！身体嫁庭各方面原因单位劳动强度大我就想调回本地工作给他们打了个调动申请，他们叫我回去交接手需，我回去了交接完，他们就以我无故旷工为由除名辞退我但是没给我手续给集团人力资源发了辞退我 ...
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