，来到后该公司人事部门拿着一份约定了试用期工资的劳务合同让我签订，我以“重复用工不得约定试用期”以及劳务合同不能只有一份由公司保管为由拒绝；12月15日下午，我部门经理 秉承着以和为贵的原则做人，无奈这次真的付不起，而且现在还总是让我加班不给支付加班费，如果不仲裁，我该用什么方法说服我老板，谢谢您。）...
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便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过一次合同 年1月——04年3月交的是社保，04年4月至今交的是园区公积金。仲裁期间可以领取失业金吗？我们在发生合同纠纷后确实有点违反纪律的行为，就是上午把 ...
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便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过一次合同 年1月——04年3月交的是社保，04年4月至今交的是园区公积金。仲裁期间可以领取失业金吗？我们在发生合同纠纷后确实有点违反纪律的行为，就是上午把 ...
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法律效力。《贷款用途不得用于不正当消费》 上海银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并遵守合同所有条款，如违约其上一点，借款方 三条：解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第四条：按国家规定 ...
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。合同约定都每月15前发放工资，正常都是拖到月底才发。另外以前在签订合同时，在合同上有一条，劳动者单方面违约要向公司支付违约金30万元，而并没有 领料。我直接拒绝，我是不是可以不打辞职报告，直接去劳动局申请仲裁？我是否要支付这笔违约金？ 合同签订的年薪是15万，每月按照6000基本工资发放，今年工作到 ...
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月XX日至XXXX年XX月XX日到。。。 2. 研修的费用由公司负担。 3. 乙方在研修期间要努力学习，同时遵守外事法律及相关法规。 4. 今后，乙方应 双方协商解决，如果解决不了的情况方，单方或双方可以请劳动管理部门进行仲裁。 甲方：日本总公司 乙方：本人 丙方：中国分公司 本人当初决定去日本研修， ...
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作业，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的 ...
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。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等原因导致其 的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪， ...
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六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确、不得涂改。 公司名称：（以下简称甲方）： 重庆xxxx有限公司 法定代表人（主要负责人）： xxx 联系电话 奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见，乙方在工作期间上调工资的，半年内不得离职，因乙方原因提出离职的，由乙方返还给甲方上调 ...
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甲方使用的。 （四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定 因乙方不能胜任现有岗位工作而调离岗位进行业务培训的，培训费由甲方承担，但培训期间乙方只享受50%工资。 第十一条 保密义务 （一）本合同期限内以及本 ...
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