，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只约定了试用期及正式工资，没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了，如果乙方违反承诺及保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是 ...
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本人为原公司财务经理,因为与原公司在年休假、星期六日加班工资、及社保缴纳上有争议,故在离职前复印了全部的工资单,用于劳动维权,现在公司以我违反保密协议,私自复印工资单为由,要求我赔偿违约金10万元。我是否违反了保密协议,是否要付法律责任?...
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工作到了12号还没有发，我就向公司提出辞职，可公司要求写一份保密协议，离职后不能再在做相同的产品，不能指使任何人做相同的产品，如果违反协议要向公司支会10万的违约金，如果不写，就不给发工资。当时没有办法就签啦，事情已经过去三年啦，请问这份协议还有效吗？...
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今天刚签的劳动合同和保密协议，有违约金，但是今天才刚培训了半天，由于个人原因暂时无法继续去公司工作，我还需要支付违约金吗？...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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我父亲在一家食品公司从事质检兼职机械保养职务，今年向公司提出离职，老板向他提出要签商业保密协议，该协议要求终身不得泄露公司技术，并且不得从事涉及该技术行业，违约金10万，补偿金3600，签署合约时，只有该老板和我的父亲在场，并且合约上也只有双方的签名，我想问一下这份合约是否有效...
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和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了，而且公司一直未给我们缴纳社保，现在公司不给办理离职，并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办？...
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业务相竞争的活动。 如果乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资{3}倍。同时，乙方因违约行为所 所必需的一切费用，包括但不先去律师费、诉讼费、车费等。 同时公司要求离职后签保密协议，内有一条:不得在2年内从事同行职业。 我是一名市场人员， ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” ...
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通过劳务公司跟用人单位签了三个月的合同和保密协议但都在劳务那里， 现在干了一个月了这份工作不适合我能辞职吗？现在辞职要赔违约金吗？...
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