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应将净收益的80%分配给乙方。 6.6 其他版权授权收益分成:甲方或甲方的关联公司如根据本协议第3.4条授权,第三方协议作品除电子版权、音频改编权及简、 额外开支。 9.3 如乙方在协议作品创作过程中,乙方违反本协议约定的禁止性规定(本协议4.2条),或协议作品符合甲方平台发布要求,或协议作品符合 ...
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当事人是没有法律约束力的;仲裁时候是否超过仲裁申请期限只对于限制或侵害当事人一方基本权利的被告产生法律约束力,这是被告无可争辩的事实,因为违法的事实适用违法必究的法律规定。 本案被告使用非法的:【劳动合同文本《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、佛市劳薪[1997]155号文、 ...
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承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方 、连续旷 工15日;2、一年内旷工达30日;3、以公司名义在外招摇撞骗;4、用正当手段骗取、涂改、伪造休假证明;5、因工作失职、造成较 ...
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兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意完成工作任务,给公司 的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意完成工作任务,给公司 的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 ...
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兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意完成工作任务,给公司 的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 ...
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有效证明该不可抗力事件发生的文件。遭受不可抗力影响的一方应采取积极有效的措施以尽量减少因本合同能或延迟履行而给对方造成的损失一方因不可抗力而延迟履行其 贿赂行为的,一经查实,除按照公司规定对乙方员工进行处罚之外,乙方将免费为甲方提供本合同项下的服务。 第十条 争议与适用法律 1.如甲、乙双方就本 ...
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合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:   (1)在试用期内被证明符合录用条件的;   (2)违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 本合同期限内,由甲方出资进行培训的,如乙方提前终止合同的,乙方应向甲方支付违约金,违约金按照法律规定计算。 2、乙方在合同期内及离职后两年内,如 ...
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一个条款中约定仲裁条款,而是专门签订的仲裁协议,该合同在临沂市美多印铁制罐有限公司起诉时已经作为证据提交法院,请问,法律规定的办案法官的审查义务何在 事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件,从而适用了简易程序,亦符合法律规定。” (见判决书第五页) 本案地跨两省,双方业务往来频繁,涉及到 ...
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一个条款中约定仲裁条款,而是专门签订的仲裁协议,该合同在临沂市美多印铁制罐有限公司起诉时已经作为证据提交法院,请问,法律规定的办案法官的审查义务何在 事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件,从而适用了简易程序,亦符合法律规定。” (见判决书第五页) 本案地跨两省,双方业务往来频繁,涉及到 ...
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