我是在事业单位干了十年的劳务派遣工，合同到期是年底，新的劳动合同法出来，原来人事局的劳务派遣公司和劳动局的劳务派遣公司合并了让我改签三方协议把原来我和人事局的劳务派遣的关系变成和劳动局劳务派遣关系，签了不知道后果怎样？以前的法律责任转移，会给以后的劳动(司法)纠纷带来麻烦吗？...
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您好！我想向您咨询一下关于劳务合同纠纷有关方面的事情。 我于2010年2月参加长沙日立汽车电器有限公司的应聘，各项测试均通过。但与我们（所有应聘的人）签订合同的却是一家“长沙市高新区麓谷劳务派遣有限公司”，我是朋友介绍去的，根本就没有和什么劳务公司打过交道，莫名其妙的 ...
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合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。请问我从2009.12.30至2012.3.1日之间没有续签 有没有经济补偿。如果有我应该找大连沙河口区劳务公司还是找华锐风电（吉林)科技装备有限公司，我应该找哪个部门谈。还有我从进公司到现在开工资时 ...
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法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下， ...
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口头商讨继续派遣2个月再决定，这2个月薪资按原合同执行，现在10月份，劳务派遣公司要求重签合同并提高薪资（原因是江苏省将在11月份强制涨基本薪资），如若不同意，将申请安抚费或者补偿费，请问，我司可否要求按原合同签订，如若对方不同意导致合同终止，我司有无义务支付安抚费或者补偿等费用，相关法律有无提及 ...
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求与公司签约，我是否有理由拒绝签订新合同？若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
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关于劳动纠纷的问题 我在一个劳务派遣公司签的劳务合同，合同上面只有一系列相关规定，关于工资，签订的合同年限，规定的劳动时间他们都没有填写，是空出来的。也没有他们的公司盖章，相当于是空白合同，在这样的情况下我签了合同是具有法律效应的吗。（已拍照） 如果没有法律效应可以申请劳动仲裁吗...
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这份合同是有效的吗。当事人可以要求院方签正式工合同吗。如果当事人不同意签署这份劳务派遣合同，院方以不签合同为由能开除当事人吗？ 如果当事人在不知道这份合同是劳务派遣的合同，以为是院方的合同，在这种情况下签了这份合同，那么可以要求院方重新签订正式工合同吗？如果以后当事人跟院方发生了劳务纠纷，那么 ...
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律师早上好，咨询个问题。 1.员工与劳务派遣公司签订合同 2.合同上面约定发生劳务纠纷由用工单位支付相关补偿 现在用工单位已经发放工资，但是派遣公司拖延发放工资，如果最终发生纠纷，请问这补偿由谁承担呢？...
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日本务工，跟同宿舍人员打架被追究责任 问题1：请问劳务派遣合同中出现违约（具体不明确，比如处罚金额等），劳务输出公司按照自己的处罚规定进行处罚合理不？ 2 空白？ 3：不缴纳违约金就将我遣返回国合理吗？（违约金因合同未能明确规定，正在商量） 4：劳务派遣公司在处理违约问题上用无号码、不报姓名的方式处理 ...
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