我在一家私企上班，工作了12年，去年年底合同到期了，一直没有续签合同，工作至今。现在因为劳动强度大，不想在原单位工作了。想问一下：第一，我一直有交失业保险，在这样的情况下，我能领到失业金吗？能领几个月的。第二，因为一直没有签劳动合同，辞职后，能领到补偿吗？具体是什么补偿。谢谢您...
//www.110.com/ask/question-976658.html-了解详情
，我于2011.10月入职，2012.2.6签订正式劳动合同，中间续签过两次，现合同于2019.2.6到期，现在又该续签了，目前公司效益不好，本人同意续签，但公司有意不续签，想让我自己提出离职。请问如果公司不同意续签，要单方面解除劳动合同，那么我能得到怎样的补偿（是否双倍）？如果公司同意续签 ...
//www.110.com/ask/question-13876328.html-了解详情
关于劳动合同续签问题的，合同还有一个月到期，今天通知我到期后不和我续签了，补偿这一块也提到了，但是我不想离职，毕竟在这工作10年多了，有没有什么办法吗？...
//www.110.com/ask/question-10957530.html-了解详情
股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何 、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以2014年 ...
//www.110.com/ask/question-3196701.html-了解详情
股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何 、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以2014年 ...
//www.110.com/ask/question-3196395.html-了解详情
不续签合同通知书，他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿吗?不续签合同通知书原文是这样写的：根据2010年你在工作岗位的表现，公司领导 不适合本公司目前的发展需要，所以现在我们非常遗憾的通知你，公司决定与你不续签2011年的劳动合同，请你在公司规定的时间内做好公司内部交接工作。合同是 ...
//www.110.com/ask/question-370020.html-了解详情
我的哺乳期到2012.4.7结束，但我的合同2010.12.31已经到期了，现在公司要求我在原合同上续签至2012.4.7。有几个问题想咨询一下：1、公司是今天让我 我是哺乳期续签，原合同上写的是“劳动合同续订书”，那我可以直接签到哺乳结束的日期吗？4、如果哺乳期到了，公司不再与我续签，我会有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-683285.html-了解详情
我在公司6年多了，我想争取续签无固定期劳动合同，我是2010年8月10日入职在集团签定劳动合同为期40个月，这是在公司签定的第一份劳动合同； 期劳动合同，为何唯独留在全资子公司合同到期的人员未能签无固定期劳动合同，我希望得到相应同等公平的对待签无固期劳动合同。 请问公司不愿意签，能得到公司的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9103761.html-了解详情
说合同和我的工号之类的都是给我延续在2009年7月份刚来的时候一样不变。 我想知道这种情况是否属于未签订劳动合同 如果是 我该怎么办 有补偿吗？ 如果是属于签订过劳动合同， 那我的合同在今年马上就要到期了，公司现在业务不忙，有可能不会与我再续签劳动合同，如果公司不续签解聘我 ...
//www.110.com/ask/question-1060500.html-了解详情
请问下我从2011年3月份进单位的，2年签1次劳动合同这次的劳动合同到11月3O日到期，己过了1个多月现在公司提出续签，我不想在续签，因为在厂里面坐在空调口下面这两年吹了浑身关节疼痛，不给我调换，还有以前星期六都上班，现好几个月不给上，有没有补偿，只有失业金吗，...
//www.110.com/ask/question-10324154.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务