及经济补偿。 4，工作期间，乙方不能胜任本职工作，甲方有权解雇乙方，劳动报酬按实际工作报酬的30%支付给乙方，乙方主动提出辞职的，乙方必须提前三十日 。 5，本合同期时间为一年，衣服若违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金人民币5000元整。 三、劳动报酬 1，按时按量按要求完成工作任务，甲方 ...
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我是11届的应届毕业生，8月份参加工作（北京），现在公司要我签正式劳动合同了，劳动合同中表明了 “甲方为乙方办理进京户口，乙方在甲方工作时间不低于5年，乙方如果 ，拜托了，很无助，，， 网上不是说，按《新劳动法》，只有在培训服务期、竞业限制中才可以约定违约金，其他的都不符合法律规定。 这种法规有用么？...
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各位律师好。 我是去年毕业的应届生，公司解决北京集体户口，现已在公司工作一年，签订劳动合同。劳动合同上没有约定违约金。但是三方协议上加了一条，必须在公司服务4年，若服务期未满辞职需要赔偿20%平均工资*剩下的月数。 我看到劳动合同发规定只有2种 ...
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开始和学校约定档案签回生源地，户口也未转移，现在只有一份三方协议（如因甲方原因未履行合约而不征得乙方同意，甲方需支付一万元）。中间有过两次岗前培训 试用期，不知道我去了学校就开始算试用期了么？还是签了劳动合同后算试用期？试用期内辞职不用赔违约金。我们三方协议上没写过服务期好多年，只是口头上说过是三年。...
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我才去公司就让我交380的服装费，还签了半年劳动合同，结果又一直不让我去上班就让我在外找红酒促销地点，两个月都要这样。我现在想去辞职，但是合同上写的，任何一方违反了劳动合同，违反服务期约定的，须向对方赔偿违约金300元。我必须赔吗？服装押金说的没做满三个月也不退我了。我还要 ...
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有事业编制的教师。在与教育局签合同时，合同规定未满3年服务期辞职的，需支付3万违约金。而目前学校并未给我提供任何形式的培训，应该不属于《劳动合同法》规定的可以约定违约金的情形。请问，假如我工作未满3年辞职，是否需要支付3万违约金？此外，学校的工资大概3千左右 ...
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3年了，近期单位为了防止我们离职，要求我们签订补充合同，要和我们约定服务期限，并规定不够服务期限离职需要支付违约金。如果不签，当场走人。但是单位并没给我们培训之类的，我们也 不签就走人，如果目前还不想辞职，这样的合同能签吗？签了后，在服务期内想走，是不是就得支付违约金？非让支付违约金的话，我该怎么办？...
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2015年10月我进入现在银行工作，单位16年1月底跟我签订一年的劳动合同，约定了服务期和竞业限制协议，竞业限制没有约定违约金和补偿金，目前我想辞职，需不需要赔偿，竞业限制条款有效吗？我单位是在北京，当初入职时单位以我不是本地人为理由将我的人事档案转入它的发起行安徽某地农商行中，我怎么转出？...
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刚毕业的医学生，与医院签合同，医院要规定服务期限和违约金，这合理吗？我在网上看到满足劳动合同法第二十二条和第二十三条才能约定服务期和违约金。...
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什么叫违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金...
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