已经工作将近十个月，未签劳动合同，没有给我办理医保，工资又是隔月发，请问这个劳动局会做出怎样的处理，谢谢...
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教师资格证辞退我，根据: 处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，均适用人事法规。处理劳动争议案件，则适用劳动法。 应该是人事法律规定的吧，劳动法没有规定吧，。。。也就是劳动法优先。。。 学校以没有教师 辞退我，我的那些权利或者权益受损了？应该怎么做？...
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来说只要提前三天就可以，2、我家里出了点事（这个不是开玩笑，是真的）请问我该怎么做？ 我这里是美的集团，你说这都做到集团这么大了怎么搞得这么不正规呢 一份辞工书（辞职信）去单位，到时候辞工也好有个证据。还有就是劳动合同， 按劳动法的规定是一个月内就要签好合同， 我都一个多月了还没拿到手，是不是等同于没 ...
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是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司做出的贡献形成了巨大的反差，我们虽然非常热爱这份工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在 岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切 ...
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通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法 ...
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知道是否符合有关法律规定。员工很困惑： 1、 已经生效的劳动仲裁法律文书为什么得不到执行？？ 2、 已经离职半年多，不再是企业员工，企业违背劳动法，且有劳动仲裁，半年后企业才申请破产至现在辈法院批准执行，怎么还把作为企业高级管理人员对待？？？ 3、 2015年3月17日劳动仲裁时，可以 ...
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我2009年街道办事处上了五年班，是城管协管员，工资说是财政拨款的，社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。 适用中国劳动法，不受劳动法保护。其中这份合同中第九条特别规定，根据武发《2008》18号文，江发《2008》9号文件精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动 ...
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因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，关于经济赔偿金是怎么计算的？是不是需要员工先去劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队责令公司限期支付，如果公司不在限期时间内支付，员工才能在劳动仲裁时主张按应付金额50 ...
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XXX公司员工合同 甲方：XXX公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲乙平等基础上经过 已经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会 ...
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律师您好.我想咨询的是 最新的劳动法是怎么规定合同到期不再续签的? 我是2008年4月跟公司签的三年合同 应该是2011年4月到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个月 ...
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