是三个月后转正，也就是七月开始。然后，前天也就是9月18日口头通知我办理离职，说公司困难，让我在第二天就尽快办好手续，写好辞职报告。然后昨天，9 了。我不知道他们的说法对不对，因为之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题 ...
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是三个月后转正，也就是七月开始。然后，前天也就是9月18日口头通知我办理离职，说公司困难，让我在第二天就尽快办好手续，写好辞职报告。然后昨天，9 了。我不知道他们的说法对不对，因为之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题 ...
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公司合同期内要想裁员，又不想主动提出后给予劳动补偿，通过换工作岗位，让员工自动离职，请问是否合理？...
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1.乙方承诺每月拿出月收入的10%作为工作的风险保证金，在甲方工作满两年后，甲方一次性退还保证金。 2.乙方如在合同期内提出离职，则乙方自愿赔偿甲方贰万元；乙方如在合同期内擅自离职，则乙方自愿赔偿甲方肆万元。 我现在已经提交辞职，交接工作也已经做好了，一定要做满一个月才能走吗？...
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1.乙方承诺每月拿出月收入的10%作为工作的风险保证金，在甲方工作满两年后，甲方一次性退还保证金。 2.乙方如在合同期内提出离职，则乙方自愿赔偿甲方贰万元；乙方如在合同期内擅自离职，则乙方自愿赔偿甲方肆万元。 我现在已经提交辞职，交接工作也已经做好了，一定要做满一个月才能走吗？...
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合同的，均应向对方支付违约金，违约金额为年收入的20％。如果我在合同期内提前一个月提出书面辞职是否需要支付违约金？ 还有一条是否合理？合同上注明：本人离职后三年内不得受聘于与和这个公司有直接竞争关系同行或者从事于同甲方有直接竞争的商业经济活动。按照国家法律，好想 ...
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入职一个多月，已签定劳动合同，公司工资按规定发放，但现在有员工提出离职，一个是今天提出，今天走，无任何理由； 另一个是说对粉尘过敏，公司给提出调岗 ，并且都不履行提前30天，请问在这种情况下如何能要求员工必须履行？？员工的离职只会影响生产效率，可是具体经济损失，是无法计算的，这样也无法要求赔偿，可如果 ...
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想在合同期内离职，劳动合同上没劳动局盖章的。如果提前一个月以书面形式提出离职，是否能拿回应有的工资？要赔偿违约金吗？...
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请问我是2月底合同到期，但公司人力现在需要我们提交合同续签表，我现在要是续签了，但过完年后来提出离职，但其实还在合同期内，那那个时候提出离职是需要等30天还是2月底合同到期后就可以直接走？...
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是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有 元！ 一星期前我提出辞职，但公司以考虑为由让我等三个月，但我真的不想做了，公司就说如果没批我辞职就走的话，当自动离职，押金全部扣除，我一 ...
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