资料的审核，并指导协助甲方完成线上线下的报名，学籍注册工作。 2、乙方通过线上录播及直播方式负责甲方成人高考考前的培训辅导及考前教材订购。 3、乙方负责 、乙方负责组织线下期末纸笔考试。负责考试前通知甲方参考地点、考试时间及注意事项，协助甲方解决考试期间的交通、食宿事宜（交通费、食宿费等由甲方自理）。 ...
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填写《学员信息表》。 2. 在协议合作范围内，作为甲方的招生合作单位，开展各项咨询和招生工作。 3. 完全遵照合同要求开展对外推广、宣传，不对外界进行 等不可抗力； 2. 甲乙双方对于因如上情况出现而导致的违约和失误，互相免于承担责任。但是应该在第一时间通知对方，并且应该立即提供备用和应急方案给予对方 ...
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进入公司工作，由于公司存在未依法缴纳社会保险等严重违反劳动法的情形，今天本人特通知公司从即日起解除双方的劳动合同。 我只是想私下与公司调解合同上有一条协议附件 。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用的20%，假如不满一年不计算递减范围。” ...
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我在一家电子厂工作，２００７年时，公司为了发展，让我去国外培训Ａ产品技术，签定５年合同，公司当时生产Ａ产品．一年后，我回公司，公司生产Ａ和Ｂ产品 公司依Ｂ产品还在生产让我继续履行合同．（在签定合同时，公司没有生产Ｂ产品，且３年中公司没有书面通知我要从事Ｂ产品的技术．公司依我已经做了２年的Ｂ产品技术，且 ...
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的地方，好多人在那待了一段时间，没有项目需要人就被辞退了，而且没有任何补偿。当时签合同的时候也没看那么多，只是听说劳动合同上没有辞退赔偿的条例，不 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，不超过一次。公司没有培训过，而且把我从公司内部调到人才外包也没有通知过我，内部的人员也需要像外派人员一样，公司 ...
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帮忙，帮我分析分析我该怎么索要回这些钱。 相关信息： 一、在我工作以来，单位并没有出资培训过我甚至我们单位任何一个员工； 二、按照合同签订时间来算，我的 ； 三、我并没有违反合同任一项规定； 四、学院领导经讨论后决定按照我工作的时间退回相应的培训费（按合同签订时间来算，5个月应退回400多元），这一点 ...
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接到了*的电话和短信，告诉我21号到海淀区某地上课，但是21号是周六，与我的工作时间冲突，我当时就拨打了电话要求退费。 21日*联系说可以退，并约定14 信电话通知，我以此质问*不得结果，*反复说只要发了短信就是开课（指心理沙龙课程的通知短信），而且有一条延期以后不再退费，非常担心*趁机给我办了延期， ...
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不强，导致我多次倒车，并没有提前通知我行车路线改变，所以我当时犹豫了一下，说不想过去工厂了，但是还是尊重了销售经理的意见过去了）。后在南京销售部工作的第一天，因为公司是刚成立的销售部，因此人员很少，经理也不是很熟悉公司业务，因此无法给我做培训，在中午的时候告诉我说，先让我 ...
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扣除书本费用，未写明退款时需以上扣款），本人不认同培训机构的退款方案，所以想咨询一下培训机构的上述扣款是否合法合理，望法务律师能告知，万分感谢。 本人于2016年2月27日交的企业认证培训与考试费，因工作问题未能参加培训与考试，培训机构也未通知本人参加合同上指定的培训课程，所以于合同约定截止日期前 ...
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西康路379号6楼搬到江宁路445号时美大厦17楼D座，面积小了许多，没设培训教室，学校名存实亡，与是我被安排巡店3个月。2012年6月1日起又被 连续工龄为十二年。2013年8月21日，公司在没有仼何口头或书面通知的前提下，把我正在工作的李胜美发店卖断与下家，新老板不承认之前工龄关系，福利待遇也有 ...
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