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一个厂里面工作差不多三个也没劳动合同也没社保什么的都没有。其中二月份六天是计时的跟老板约定是20一小时可是这6天老板只给720 的夜班计件的到手2800多并且我们也不知道老板是怎么算的工资,四月份上一个,五月份上9天这两个老板一共2000,他说以后工资算出来再给可是现在 ...
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前段时间因公司出问题搬到漳州去本人是住在厦门的,因为公司生意不是很好,上班是不固定哪天要上班的,一个就差不多上10天班,要上班时公司都会 另外的工作,没办法自行去漳州的公司上班想辞掉这份工作,可以要求公司进行迁址的补偿和没劳动合同赔偿吗?要怎样做有得赔偿?本人跟另外那份工作的公司有劳动 ...
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前段时间因公司出问题搬到漳州去本人是住在厦门的,因为公司生意不是很好,上班是不固定哪天要上班的,一个就差不多上10天班,要上班时公司都会 另外的工作,没办法自行去漳州的公司上班想辞掉这份工作,可以要求公司进行迁址的补偿和没劳动合同赔偿吗?要怎样做有得赔偿?本人跟另外那份工作的公司有劳动 ...
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18年10月份入职,工作至今,未劳动合同。公积金只缴19年1月份和2月份的。单位一直没有为办社保卡,所以没有查询。社保卡和公积金的问题, 多次催促无果,催一个,一直被拖到现在(有微信聊天记录以及日常工作记录为证)。因为办社保卡需要劳动合同,所以公司说,明天跟劳动合同。但是已经打算辞职 ...
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职的时候只写入职申请表,之后再也没有劳动合同。也没写明试用期工资和试用时间,一个就转正,社保延迟一个买,工作6个多,社保交2 没有留底。819日有跟领导提出离职,20日跟人事说,910日前各部门也都完了离职申请表。想14日离职,但他们说必须得要30天以上可以,走流程, ...
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你好, 公司,自我入职以来3个未签订劳动合同,现已3个多, 起初入职是说试用期2个,工资是试用期后的80%,工作到2个时,我们 说现在不能投保险,因为营业执照元旦下来,需要去银行开通账号才能投,老板现在出差,开通账户的事老板还没安排,这一个不一定能投上,我们问合同,领导说只要投上保险 ...
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星期六,所以想先考虑一下。大概是9尾的时候,法定代表人带一个新人过来说是协作工作,等新人上手,在2016年1021日准备下班的时候就跟 工作;说被申请人多次耐心指导,但是申请人工作拖拉,丢三落四,差错不断,不能完全符合工作要求 的理由,不与劳动合同。 请问还能得到双倍工资的赔偿吗?...
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辞职后工资拖到下一个发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按支付工资不得迟于第二个 有一年,但是老板一直没有和劳动合同跟她提两次双方一份合同做保障,她经常装很忙忘记或者是说还没有提供身份证复印件给她(确实也 ...
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辞职后工资拖到下一个发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按支付工资不得迟于第二个 有一年,但是老板一直没有和劳动合同跟她提两次双方一份合同做保障,她经常装很忙忘记或者是说还没有提供身份证复印件给她(确实也 ...
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现在服务的集团下属的外地分公司,因工作量问题,跟的上司已经谈好申请涨薪,所以劳动合同,等涨薪确定再。 下个星期人事又拿给一张续签劳动 很谨慎的看很久,然后拒绝签订。 又过一个星期的涨薪申请已经至集团公司副总,副总找谈话 结果是1、公司可以给你补偿 你马上走人 2、要求涨的薪资过高 ...
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