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只发200块钱。当时没有当着老板的面说做,然后回家过年,家里就让做着先。过完年后还是到这家公司上班后来的一个月里又说出这个月没有把 10—11点(公司住,也没有加班费的~),最后还是把这个项目做好现在已经6个月,除了第一个月是发200,后来的几个月都是1000.现在真的是想 ...
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这家物流干1年多,从入厂就没有签订劳动合同,现在想离职,可公司说让15天之后离职,可已经找到能够投保的的公司,就是想马上离职走人,可不可以.下家公司急催上班关键是想要补助,只想早点离开...
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这家公司上班已经17个月,除了刚入职时签一个1-3个月的试用合同,转正后公司未与本人签订任何的劳动合同。现在公司要求所有这个岗位上的员工进行轮岗,轮岗地点入职的城市,愿意去。请问这时离职需要书面申请吗?能申请经济补偿吗?...
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谈过接下来是否续签,所以打算期满就离开,我们压有一个月的工资,现在老板跟要离开却没有跟他打招呼(因为过来这家公司上班是他同意的),这点承认,但的经理还有厂长他们都知道,本月15日甚至更早就知道不再续签合同要走现在害怕公司会找各方面原因克扣 ...
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请教各位律师,求帮忙,很着急哈,是这样的,现在已经这家公司上班,入职前收到一份录用通知书,上面写明的职位,薪水和一些福利以及报到时需要带的 吗?能作为日后有利的依据吗?谢谢大家,很着急还有一个问题,他合同里写的是录用通知,但是发过来的表格名称是聘用通知书,名称一样,这个会有问题吗?...
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的损失(这是一家外派的公司,就是员工公司的客户公司工作。到这家公司后,有参加一个他们客户公司面试,并且面试上,马上就要外派到客户公司上班,培训老师说已经被这边公司签给外派公司,如果现在离职对公司造成的损失由负责,而且也记太清实习协议里有没有关于对公司造成 ...
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上海长宁区一家餐饮企业工作,模式为直营连锁店。04年2月份进入这家公司1店开始上班,中途有两次被派到外地做公司外地开店的前期筹备工作。05年 有新规定,08年1月1日起重新算,至08底的去年已经休过。09年的年休假只能等09年底才能休。这样的说法对吗? 现在仲裁要缴费吗?的胜算有多少?万分 ...
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的之前加班到凌晨4点,早上8点45还要准时上班,这让我们引起公愤,就这些问题想有个解答,我们如果离开的话需需要支付这些费用,还有这家公司知道有没有培训资质,什么老师都没有,之前还有几个,现在都走,也就是老板偶尔来讲一下,具体情况就是这些,麻烦各位,有消息请 ...
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有一朋友佛山佳品佳源上班,他是负责IT上的工作,已签两年的合同,可是前几天公司说要裁员,但并不是直接说赔款让他走,而是说 朋友说:你们公司想,公司的利益着想,整天只想着自己,你们应该为公司多做点事,所以你们要加班,而且要24小时on call。这家公司已经经常要员工加班,而且还是没加班费 ...
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现在想继续这家夫妻一起开的公司已经一年零几天),因为这工作多,经常受气,工资还低,给签合同,也给入保险。已经辞职报告,但老板没有要招人的意思,同时又找到新的工作,新的公司要求上班的时间很紧(10月16日交辞职书,25号新公司要求上班),因为干的是出纳工作 ...
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