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什么,也没给发工资,因为怀孕一直在卧床休息,期间断断续续打了好几个电话要工资都推三阻四说过几天发,昨天又打了个电话要说给,又没给,今天让老公去店里找 法院,说我辞职没按正常流程走,我辞职是给她打电话,给她说第二天就不过去了,她也是同意了,现在我应该像劳动监察举报呢还是申请劳动仲裁呢?有胜算么?...
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审批并转交到了财务结算工资了就应该认为该申请已经成立。您好,我想了解是法律层面问题,已经协商无效,打算劳动仲裁,需要了解一下法律相关条款。本人认为,既然那么多人都审核通过了,而且已经转达财务结算工资了,他们作为公司行政领导不可能不懂公司流程情况。...
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本人于2021年8月13号入职公司,到现在公司从未与我签署劳动合同,和缴纳社保,现在我辞职了,(口头辞职,公司也没有写辞职报告之内)正在走辞职流程,像这种情况我可以申请劳动仲裁要求公司补偿我为缴纳社保,和在职期间两倍工吗?...
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有领导们批阅同意OA,我们有打卡记录,而且我们一周上六天班,没有加班工资。 如果申请劳动仲裁,工资按1600还是3500呢。具体需要什么资料都该如何走流程,需要请律师吗?...
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两个方案: 1.跟公司签离职合同,除工资外补偿3500 2.申请劳动仲裁或起诉 因为签合同工资数低,我们该签离职合同还是起诉呢,都该如何走流程...
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我是2014.10月工作至今,公司没有和我签订劳动合同,现在又拖欠我3个月部分工资。如果现在我非本人意愿而离职。如果我申请劳动仲裁或起诉流程应该是什么,我一共能得到哪些补偿或赔偿,需要提前准备哪些资料...
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您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同! 合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班,但是我有工作照,和工作流程,这样可以投诉成功吗?另外我想默默问一句,是不是可以申请仲裁维权?...
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我上班单位属于协会,工作一年合同没有签,社保也没有买。我想请问怎么能合法维护自己权益,流程? 目前刚刚离职...
//www.110.com/ask/question-13184257.html-了解详情
但员工不同意,就要求离职,并且都不履行提前30天,请问在这种情况下如何能要求员工必须履行??员工离职只会影响生产效率,可是具体经济损失,是无法计算,这样也无法 公司不就乱套了吗?麻烦各位律师给出个招,谢谢了!申请劳动仲裁??是怎么个流程。不是要提供给我们带来经济损失吗?可是损失是没办法计算呀?...
//www.110.com/ask/question-11030902.html-了解详情
?而且人事告诉我以后我要调资料的话医院也不会给我提供。我可以直接去申请劳动仲裁吗?成功几率大不大? 另外,我去年去进修了一个月。但是进修之前医院并没有说明要 回来之后才说要签,上面写进修之后必须在医院再待五年否则就要交违约金。这种流程不合理吧?现在我要离职了人事就说我要交违约金。天哪。渴望得到您专业 ...
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