我从86年至92年在佛山织带厂做合同工，90年至92年厂帮我买了社保，但9O年前没买，有一条政策是91年以前没买的可以补办社保年龄，都作视缴，免费 的。 但我近几天去社保局补办，柜台小姐说要94年6月后离职的才可以免费补办，而我是92年8月离职的，只能按当月缴费标准补交，请问是否有这样的规定？合理吗？...
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里面，也没有书面写给个人，也未和当事人说明，今年2月5号，我发送邮件提出离职，但是2月15日，由于工作问题和领导造成矛盾，下午请假回家，但是第二天领导将我 调解未成功，不同意我用原电脑进行交接，必须让我交接完成才发我前一个月和当月工资或者让我走法律途径，回家发现公司里面用的qq被改了密码，里面有我平时 ...
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每月代缴五险一金，次月10日发放当月工资，但到目前为止，10月份工资和12月份工资都还没发，公积金压根也没缴纳，社保也从2016年10月份开始公司账户就没钱，导致我的医保不能正常使用，请问我申请仲裁诉求是什么？依法会得到哪些赔偿？先离职再申请劳动仲裁还是在立案或裁决之后再离职比较好？先 ...
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公司11月底通知开除，12月没有工作。公司一直拖延没办离职手续，直到次月12月10日人事才给的离职的合同。请问这种情况下： 1.公司应该要付12月的社保吗？（虽然我12月没有工作但公司没有办离职手续，我的劳动合同还在公司这边） 2.年初签下的两年合同，差不多工作了一 ...
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2019年6月30日与深圳鸿联九五信息产业公司解除劳动合同离职，公司当月工作时间并没有缴纳社会保险，并且人事负责社保这块的，说的是缴纳了。查询并不是所说的，没有 ，态度恶劣咨询完删除微信，公司没有按照国家劳动部门规定，入职工作三个月后转正才购买社保。明细工资条无法查看，与工作人联系并没得得到合理解释。...
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在单位工作五个月，没有签劳动合同，但是缴纳了社保，现在想要离职，三天以后不去上班，可以吗？会不会被扣当月工资，然后领导不让我辞职，我可以直接走人吗？...
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在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？...
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在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？...
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在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？...
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在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？...
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