我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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没人能开发防火墙的驱动， 把我招聘进去， 逼迫着我两个月做出来， 我做出来了， 他们就T了我 还要我保密三年 并且保密协议是一份， 只有他们持有 我觉得合同应该是两份 一人一份， 这样的协议有效吗？？？？ 1.没有签劳动合同 2.三年不得从事同行业,似乎已经超过了 ...
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保密协议》，我离职后把这套源代码全部买过来，与原公司签了一份《解除保密协议合同》和《源代码销售协议》，《解除保密协议合同》里并未提及《销售协议》只是写道 代码泄漏后，甲某追究公司与我签署的《销售协议》无效，那么《解除保密协议合同》还有效吗？公司是否可以因为《保密协议》向我追责泄密责任？我们签订合同时并 ...
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产品保密协议 离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资 上面大概写的是不泄露在职期间的什么技术资料，文档，等 还写了本协议长期有效，自愿为照成的损失负法律责任。 请问这样的协议有效吗？ 如果我离职后开发和以前公司产品相关的产品有问题吗？...
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刘律师您好，我想询问下我在这个公司前期没有给我签合同，但我现在离职他让我签了个保密协议和兼职协议，但我稀里糊涂的签了，保密协议中含有竟业协议，我现在想去同行业工，但保密协议中没有提到补偿我想问问协议有效吗？...
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本人三年合同未到期因工资问题提出辞职，公司答应并履行了 涨工资的义务。但条件是签订五年合同(已签)，内容有： 1，提到培训事宜（其实并未出钱或做相关 。 2，内涉及无故（除不可抗力）合同期内辞职需赔款每月工资的百分 比。 3，保密协议条款中，三年合同和五年合同都有写到每年分批次给予 本人保密费用共计 ...
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刚进公司试用期没过公司就送我们去学习，还跟我们签了个五年的协议，不满五年走了就要赔偿，还有一个保密协议，满了五年辞职后两年内不能从事相同工作。但是合同里没 待遇的问题，而且也没说补偿。请问这种协议有法律效力吗？我们的那两个合同好像是劳动合同的附件，但是我们还没签劳动合同，这样的话那之前的合同有效吗？...
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合同一定要双方有吧,要是一方没有给合法吗?我前年和公司签了保密协议，但是当时公司没有给合同给我，这个合法吗？合同还有效吗？...
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乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密，为有效保护乙方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法 也属本保密协议所称的商业秘密。 6.甲方对上述专利技术、技术秘密和商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为乙方已对乙方的上 述保密信息采取了合理的 ...
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我已经在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（ _________年____月____日 是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...
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