节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。--第三十条：有下列情形之一的，乙方乙方可以解除本合同--：（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；----今年有多个月都在25日后支付的工资！请问:1，我有权利申请赔偿么？-----如果以此为理由直接辞职（不去工作的厂子里签字）可以么？违法么？我最关心的是 ...
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试用期2015年8月27-2015年9月3日。固定期限为2015年8月27-2016年8月26.试用期的工资是2000，我与2015年10月10日拿到第一个月的工资2330.请问我可以申请赔偿吗？如果公司不赔偿要怎样申请仲裁呢？？...
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要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容，并按照新的工作内容补签以前缺失的劳动合同，我不同意。现在公司提出解除我们之间的劳动关系，请问在解除劳动关系时需要注意哪些，我最多可以得到哪些补偿，是否可以申请双倍工资，如果可以双倍工资最多可以申请几个月的？多谢 ...
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的医疗费用不接受补偿，而后，找我补签合同，我因未有满意的赔偿方案拒绝签署并于8月31日离职。 请问1、能申请未签合同的双倍工资么？ 2、双倍工资的算法是从一个月到离职的工资*6再除于5么？ 3、我自己口头向上级提出离职，也得到了答应，能成为有效的离职么？ 4、社保可以申请从第二个月开始为我办理么？...
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他了。过程没有经过法院。也没有经过3人同意签字。就一个人卷钱跑了。请问我该怎么做。宾馆开业跟陆陆续续借的钱超过20多万。他就这样卷着钱跑 跟另一个合伙人不知道该怎么办了。帮帮我法院说已经结案了...这样也可以结案吗？开始我还想房东不赔偿可以申请法院强制执行。现在房东在没有经过3个合伙人同意赔偿的签字。 ...
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快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1赔偿,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中 ...
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请问告公司赔偿不签劳动合同费用，然后去人民法院开庭后协调后签了这个月15号之前要赔偿，不然按原来金额赔偿，可是今天16号还没有收到，那我周一可以申请强制执行话对方会不会又拖很久...
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工作 第二 拿80%赔偿走人 第三 拿80%赔偿 继续留在A单位 每个月拿无锡最低工资1780 还有我们5年来每个星期六都上班 请问80%赔偿是否合理 星期6赔偿是否可以申请赔偿...
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你好，请问公司签了劳动合同，没交保险，现在被辞退，可以申请劳动仲裁吗？怎么赔偿...
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请问，在厂里上班近四个月了，厂方没签劳动合同和买社保可以申请双倍赔偿和急需要提交哪些证据...
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