我在台州玉环这边上班，进厂没有签过劳动合同，然后我今天辞职了，去结算工资的时候老板娘说，没有当天辞职当天结算工资的事，要等到下个月发工资的时候才行。而且还要分两次...
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乙方完成工作任务的条件如 和制约 等因素，按年薪标准进行工资结算或乙方提前解除劳动合同时按年薪制工资结算；如是乙方不能胜任岗位工作，甲方可提前解除合同， 进行具体的项目目标要求（以项目计划为准）。 ７、如乙方因个人原因需辞职，需以书面形式提前３０天通知甲方，基本工资一次性在乙方的最后一个工作日后甲方 ...
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内给我3千工资,还差5天就满一个月我提出辞职不做,但也按公司的流程走完辞职.现在结算工资,公司以1808一个月的工资结算给我,说没有上满一个月,不按3千来算,按最低的工资标准来算,这样做合法吗,签的试用期合同是写着,底薪1808,全勤奖是1192,我只请过一天事假试用期,没有 ...
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我是一名在校大一学生，去年寒假找了一份寒假工，签了合同，一个月一千一百元，合同上说要满一个月才能辞职，可是到了第二十三天的时候我因为有急事不得不提出了辞职申请，请问这样可以拿到工资吗，怎样结算呢？...
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的每月税前工资是4500元，我公司的结算日是1月21到2月20，但我在收到工资时扣掉保险810元，我只有1218元，我2月工资结算时间应是从1月21日到2月14日，我怎么可能就只有2000元拿呢，而且在这期间我还有加班费的， 我也没请假。...
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了一份2年的劳动合同 里面写了 试用期2000元 转正后2600元加提成 但是今年我涨工资了底薪4000元 加提成 老板说我没满2年 并且说提成是年底结算的 的2600元加提成 今年6月份我的底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都 ...
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我想问一下，就是我们店方招聘员工时需要员工做满3个月后，不提前打报告辞职，不然不给与当月工资，现有一位员工才做10几天，没有提前打报告辞职，可不可以不给与她当月工资？ 那工资怎么来结算呢 按照实习生工资来结行不 员工签了保证说如果不做到3个月自己自愿放弃当月工资，我们是不是就可以不给与她当月工资？...
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合同期3年，年薪8万，每月发3000。其余年底发。合同期满还差1年半。现因有更好的公司发展。如果提前一个月辞职，在职期限内的年底工资是否能够结算。 另有规定20万元的竞业赔偿是否有法律效力。 没有支付竞业保证金补偿的。...
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是8月起，3个月发一次）。11月公司通知终止合同，让我们签订辞职申请，工资结算到11月，但是签订辞职时不会发工资。请问，这种情况下签订了辞职申请的话，如果公司不发工资，依靠什么东西能作为以后的证明？公司里的工资卡可以么？...
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我与这家公司签订了三年的劳动合同，但是现在干了一年我想辞职，没有提前一个月申请，我们每个月15号发上个月的工资，现在我辞职，按法律能拿到上个月的工资吗？...
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