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您好,我想问一下如果中职学生强制被安排加班应该怎么办?合同上写的是十小时上班时间,可现在不仅每天要加班,周六也要去,孩子每天都很累,而且工作量比正式员工多很多,一天的产量完成下班。我想问这样的情况应该怎么办??...
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没有合同,在厂里上班有3个月,因为工作合适,口头辞职,老板也答应了,1个半月走,以扣押工资为由,强迫员工留下,我该怎么办?...
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向公司所求经济补偿?我在这个公司工作了3年,合同是一年一签的。同时公司老板以人事是新来的为由说忘记和我续签的,之前我找过他谈关于合同的问题,他 哪方面的。谢谢我想问下公司是以员工表现不好为由在原有的劳动报酬基础上减少续签合同,本人同意,公司以现在我没合同在身上班,我提出辞职,请问我可以向公司 ...
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,办了入住,发了饭卡。 2月20日正式上班打卡签到,公司各部门领导跟员工见面,然后给我们承诺培训期间工资打折,培训期间照常发放工资。请部这承诺有法律效应 一次,可是没给我们 2月22日公司不再发放传单,新进员工军训,搞好礼仪作为4月1日开业准备(因为公司在装修中,3月1日没法开业) 2月23日, ...
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2015.9.4号入职,工资6200元餐厅给签合同,五险一金都没有交,餐厅一直从事员工购买自己餐厅团购卷,然后在餐厅自己验卷赚取中间的活动价,上 预支工资,他也同意了,到最后没预支给我们,上班后老板说二月份工资要到月底才发(员工上班,十五号当天只能发了),刚好过年那几天我请假,十七号才上班,我 ...
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孩子,爱人在家待业,自己身体又多病。如果就这样最辞退且没有任何补偿,这不是明摆着我活吗。当时我一气之下,就回了医院。一直没有搭理他们,如今已过去快一周 假条日期对上,就算矿工。旷工,我知道意味着什么。实在没办法,只好拖一个医院上班的朋友(小学女同学),帮我补开张假条。她非常爽快的答应了,上午才说 ...
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是这样的:那天照常上班,我是从事液压冲床工作,那天我只戴了一只手套工作,碰巧领导遇见了,把我叫过去谈话,经理是这样说的:“你手怎么了?”我当时想也没想就 缺陷,你做了简单才可以上班。那9月1号停止我的工作,他拿劳动局压我,说你自己去问劳动局啊。我简诉一下那份辞退书:鉴于此员工因为进厂前身体有变故, ...
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,回到岗位是快1点半了,碰到老板,老板说我被开除了,现在就走不用来了,马上财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找到他,我的 各种焊接的烟尘,气割的刺鼻气味!工资也透明,签什么工资保密协议,员工不得互相打听工资待遇!真要是愿意赔偿又叫我回去上班,我去我属于违约吗?有签合同的, ...
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月26被解雇没签。住宿问题我多次找领导反应。我离上班旅途远上班方便,领导到现在解决,导致三次迟到。今天被人事部要求过去办离职手续。我问了 说按天数。我又问怎么个算法。她说按2500元/30天然后乘以实际上班13天。难道试用期比正式员工的休息权利都没有吗。迟到三天每天扣20。正式员工离职每天工资 ...
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您好,我在一家小企业上班,老板与我签订劳动合同,还有老板剥削员工利益,比如公司员工每天多上一个小时,还有高温补贴也才发五十元,现在到了九月三号强力要求员工上班,老板藐视法律,现在法律何在,我们员工一个公道,望好心的律师为我们申诉,谢谢...
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